Senior Sales Specialist Devisen- und Zinsderivate (w/m/d)

Senior Sales Specialist Devisen- und Zinsderivate (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior Sales Specialist, der unsere Kunden bei der Devisen- und Zinsrisikoabsicherung unterstützt. Als Teil unseres Teams OLB bist du an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -beratung beteiligt.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt oder Oldenburg
• Arbeitsmodell: Hybrid (Teilzeit in der Bank, Teilzeit mobil)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Sales Specialist bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Akquise von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Relationship-Manager
• Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Fragen der Devisenkurs- und Zinsrisikoabsicherung sowie zu Fremdwährungseinlagen
• Handel von Zins- und Devisenderivaten im Einklang mit internen und externen Regelungen
• Übernahme von (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung oder Adaption der Sales-Plattform (Produkte und Prozesse)
• Durchführung von Market Calls, Kundenveranstaltungen sowie OLB-internen Mitarbeiterschulungen rund ums Thema Zins- und Währungsmanagement

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft bzw. eines verwandten Studiengangs und/oder fachspezifische Zusatzqualifikationen wie ACI/AEFMA Zertifikate
• Berufserfahrung im Sales, gerne mit Fokus Corporate, Commercial Real Estate und/oder Spezialfinanzierungen
• Wissen über die Inhalte und Anwendung der einschlägigen regulatorischen Vorgaben (MiFID, MiFIR, EMIR, WpHG, MaRisk, MaComp)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technische Affinität und den Willen, dein Know-how in den relevanten IT-Systemen weiter auszubauen
• Eine gestalterische, veränderungsbereite Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Eigeninitiative, die auch unter zeitlichem Druck Handelsgeschäfte fehlerfrei handelt und bucht

Benefits

• Faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest