Senior SAP Consultant Finance (m/w/d)

Wir entwickeln SAP-Lösungen mit Leidenschaft und strategischem Weitblick - jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Mandanten. Werde Teil unseres Beratungsteams und setze deine Expertise in SAP-Implementierung und -Optimierung ein, um digitale Lösungen zu schaffen, die Prozesse effizienter und erfolgreicher machen.

Tätigkeiten

• Prozessuale, fachliche und technische Unterstützung unserer Kunden bei der Harmonisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Aktive Mitwirkung in Projekten zur Einführung, Optimierung, Reorganisation und Transformation komplexer SAP-Systemlandschaften
• Interdisziplinäre Projektarbeit mit Kollegen/-innen aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, BPO und M&A
• Übernahme von Verantwortung in Projekten - bis hin zur (Teil-)Projektleitung
• Mitarbeit an Publikationen sowie an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
• Fachliche und technische Unterstützung unserer Presales-Aktivitäten

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im externen Rechnungswesen oder in einer beratungsnahen Rolle mit starkem Verständnis für Finanzprozesse mittelständischer Industrieunternehmen
• Umfangreiche SAP-Projekterfahrung inklusive Customizing in Bereichen wie Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Cash-Management, Abschluss, Konsolidierung oder Compliance
• Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Interesse an neuen Technologien und Methoden sowie Lernbereitschaft
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Informatikbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten

Team

• Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

Wegbegleiter und Wegbereiter - RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Bewerbungsprozess

1. Ein Vorabgespräch per Teams
2. Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung