(Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur

Dein Bereich
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
- Deine Rolle: Als SAP Softwareentwickler
*in betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration.
Du unterst tzt bei Design, Implementierung und Systemintegration und realisierst im Team IT-L sungen gem der technologischen Anforderungen des Kunden.
Dabei bist Du in interdisziplin ren Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX- und Mittelstandskunden im Einsatz.
Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen
- von der Idee ber die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern
*innen und Key Usern
*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gew hrleistest.
Deine St rken
- Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ einen vergleichbaren IT-Studiengang oder eine IT- orientierte Ausbildung oder Qualifikation.
Du verf gst bereits ber Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung, bestenfalls in den g ngigen Programmiersprachen ABAP/ABAP OO und/oder JavaScript.
Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP UI5 und SAP S/4 HANA mit.
Flie ende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind f r Dich selbstverst ndlich.
Wenn Du Dich dar ber hinaus f r neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spa macht, bist Du bei uns genau richtig! Weil Du uns wichtig bist! Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten m glich Smartphone und Laptop Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Fahrradleasing Alters- und Gesundheitsvorsorge Individuelle Weiterbildung Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmen- und Teamevents Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivit ten u.
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