Senior SAP HCM Berater (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung: Senior SAP HCM Berater (m/w/d) Standort: Berlin | Art: Unbefristete Festanstellung | Remote-Anteil: Hybrid

Das Unternehmen – Krisensicher, gesellschaftlich relevant & Zukunftsweisend

Unser Mandant ist ein hochgradig verlässlicher, marktführender Dienstleister, der mit seinen Services die pünktliche Auszahlung von Versorgungsleistungen für Millionen von Menschen weltweit sicherstellt. In dieser gesellschaftlich enorm wichtigen und krisensicheren Schlüsselrolle gestalten Sie die IT-Landschaft der betrieblichen Altersversorgung maßgeblich mit und heben diese auf das nächste technologische Level.

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und einer familienfreundlichen 38,5-Stunden-Woche.
• Hohe Flexibilität durch großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Gleitzeitregelungen.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie eine starke betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Bike-Leasing.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden, diversen Unternehmenskultur.
• etc.

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die strategische Weiterentwicklung ganzheitlicher SAP HCM-Lösungen
• Du analysierst komplexe fachliche Anforderungen und setzt diese durch präzises Customizing und gezielte Systemanpassungen um.
• Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister, bewertest neue Standardsoftwarelösungen und begleitest deren reibungslose Einführung.
• Du erstellst detaillierte Pflichtenhefte, definierst klare IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung und wirkst bei der Konzeption von Testvorgaben mit.
• Du übernimmst Verantwortung für dein Team, indem du als fachlicher Mentor fungierst und das Coaching von Junior IT-Spezialisten übernimmst.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Expertise.
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in der Personaladministration (PA).
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in den Modulen Betriebliche Altersversorgung (bAV) und/oder Payroll mit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Ich freue mich auf unseren Austausch!