Senior SAP HCM Consultant / Senior SAP HCM Berater(m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Umfeld kritischer Infrastruktur und Digitalisierung. Im Rahmen einer langfristigen HR-Cloud-Strategie wird die bestehende SAP HCM Landschaft schrittweise modernisiert und in Richtung SAP SuccessFactors weiterentwickelt.

Für erfahrene SAP HCM Payroll Experten bietet sich damit die Möglichkeit, ihr bestehendes Know-how im Bereich Entgeltabrechnung einzubringen und gleichzeitig den Übergang in moderne SAP Cloud HR-Technologien aktiv mitzugestalten.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY-DE)
Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Durchführung der Jahreswechsel
Analyse und Realisierung fachlicher Anforderungen im SAP-HR-Umfeld
Mitarbeit in Migrations- und Transformationsprojekten
Beratung von Fachbereichen hinsichtlich effizienter HR-Prozesse
Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM
Begleitung des strategischen Übergangs von klassischen On-Premise-Lösungen hin zu cloudbasierten HR-Plattformen
Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central
Mitarbeit an hybriden HR-Systemlandschaften
Kennenlernen von Integrationsszenarien und Stammdatenreplikation
Aufbau von Know-how im Bereich Employee Central Payroll (ECP)
Mitgestaltung von Transformationsprojekten hin zu einer cloudbasierten HR-Plattform
Langfristige Entwicklung zum SAP SuccessFactors bzw. SAP Cloud HR Experten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt Payroll Deutschland
Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP HCM PY
Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Interesse an Cloud-Technologien und digitalen HR-Prozessen
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

Persönliche SAP-Job-Perspektiven