(Senior) SAP HCM / EC Pay Developer für Gehaltsabrechnung

Stellenbeschreibung:

Overview

In this role you leverage SAP HCM expertise to ensure accurate German payroll for thousands of employees, focusing on EC Pay-based processes. You work in HR Processes & Products to analyze, design, and implement requirements, manage test phases and go-lives, and support ongoing operations for reliable payroll delivery. You collaborate with internal customers and teams to translate needs into technical concepts and drive the evolution of the HR system landscape. You will contribute to agile projects, deliver reports, and help shape strategic decisions.

Leistungen / Benefits
  • Flexibles Arbeiten
  • Professionelles Training & Entwicklung
  • Freundliches Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Aufgaben
  • Work-Life Balance
Verantwortungsbereiche
  • Pflege und Weiterentwicklung der auf EC Pay basierten Gehaltsabrechnung der deutschen Konzerngesellschaften
  • Customizing der Gehaltsabrechnung Deutschland (Schemen, Regeln)
  • Unterstützung bei regelmäßigen Abrechnungssimulationen zur Qualitätssicherung
  • Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen in der Gehaltsabrechnung
  • Entwicklung von Reports und Tools im Bereich SAP HCM PY
  • Unterstützung bei Releasewechseln und Patchinspielungen
  • Übernahme des 3rd-Level-Supports bei Problemen in der Gehaltsabrechnung
  • Begleitung der monatlichen Abrechnungsläufe, inkl. Fehleranalyse und Korrekturen
  • Begleitung der Qualitätssicherung von Patches
  • Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (vorzugsweise MINT-Fächer) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Prozesskenntnisse im Bereich SAP HCM
  • Fundierte Erfahrung im Customizing der SAP-HCM-Module PY (Gehaltsabrechnung) und PA (Personaladministration)
  • Mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP & ABAP OO, idealerweise mit Web-Applikationen (Fiori) und Schnittstellen (RFC/ALE)
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Bereitschaft, auch in angrenzenden personalwirtschaftlichen Themen zu unterstützen
  • Interesse an bzw. praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, serviceorientiertes Auftreten und hohe Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • analytisches Denkvermögen
  • konzeptionelles Denkvermögen
  • serviceorientiertes Auftreten
  • ABAP & ABAP OO
  • SAP HCM PY/PA
  • Fiori (Web-Applikationen)
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    14 Sep 2026
  • Standort:

    Frankfurt am Main
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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