Senior SAP Payroll Expert (m/w/d)

Senior SAP Payroll Expert (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Payroll-Experten, der unsere HR-Systemlandschaft auf Basis von SAP HCM betreut, betreibt und weiterentwickelt. Der Senior Payroll Expert wird globalen und lokalen Anforderungen in enger Abstimmung mit HR Operations umsetzen und bei Transformationsprojekten rund um SAP S/4HANA und SAP Fiori mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: Großraum Konstanz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Der Senior Payroll Expert wird folgende Aufgaben übernehmen:

• End-to-end Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft auf Basis von SAP HCM
• Umsetzung globaler und lokaler Anforderungen in enger Abstimmung mit HR Operations
• Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung bei Transformationsprojekten rund um SAP S/4HANA und SAP Fiori
• Sicherstellung der Systemfunktionalität in SAP HCM (PA, PY, PT) inkl. Berechtigungen, Transportwesen und Support Packages
• Verantwortung für Schnittstellen und Integrationen, insbesondere zu Workday sowie weiteren angebundenen Systemen (Finance, BW, Zeitwirtschaft etc.)
• Customizing im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft (z. B. Zeitmodelle, Lohnarten, Krankenkassen)
• Analyse und Behebung von Fehlern in SAP HCM und angrenzenden Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Tools, Add-ons und digitalen Lösungen (z. B. Dokumentengenerierung, Reporting, Self-Service-Portale)
• Unterstützung bei Datenmanagement, Massenuploads sowie Einhaltung von Datenschutzanforderungen (DSGVO)

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft
• Erfahrung mit komplexen Abrechnungsstrukturen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Pensionspläne)
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Fiori sowie idealerweise in hybriden HR-Systemlandschaften (SAP & Workday)
• Erfahrung in Projekten und idealerweise erste Führungserfahrung (Teilprojektleitung)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Chance, in einem internationalen Unternehmen mit einer starken Marke zu arbeiten
• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen
• Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur Selbstentwicklung