Senior SAP SD Expert (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Die LÄPPLE Gruppe ist breit aufgestellt.Als Unternehmensgruppe in Familienbesitz bietet LÄPPLE weltweit hochwertige Produkte und Lösungen entlang der industriellen Wertschöpfungskette. Das leistungsstarke und innovative Produktspektrum deckt die Umform- und Karosserietechnik sowie den Werkzeugbau ab. Zudem bietet die LÄPPLE Gruppe sowohl intern wie extern unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Durch effiziente und strategische Zusammenarbeit bündeln unsere zentralen Schnittstellen die Stärken und das Know-how der LÄPPLE Gruppe und bilden damit die Basis für deren langfristigen Erfolg.
Weil wir Technologie lieben.

Die LÄPPLE Gruppe sucht Sie für den Standort Haßmersheimfür die Position

Ihre Aufgaben

Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung bauen wir eine schlagkräftige IT-Organisation auf. Ein Herzstück dieser Transformation ist der Wechsel von PSIpenta auf SAP S/4HANA. Für diese geschäftskritische Phase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere internationalen Prozesse versteht und die IT-Landschaft von Grund auf mitgestaltet.

Ihre Aufgaben beinhalten:

Zentrale Rolle in der Transformation: Sie gestalten und begleiten die Migration von PSIpenta auf SAP S/4HANA mit SchwerpunktSD.
Prozessdesign & Umsetzung : Sie analysieren und optimieren internationale Vertriebsprozesse und bilden diese effizient im SAP-System ab.
Customizing & Umsetzung: Sie verantworten die Konfiguration im Modul SD und stellen eine saubere Abbildung der Geschäftsprozesse sicher.
Integration & Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Modulen (insbesondere MM) sowie externen Partnern (u. a. SAP) zusammen.
Projektarbeit: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in das Projekt ein, treiben Themen eigenständig voran und begleiten die Umsetzung bis zum Go-Live.
Strategischer Aufbau: In direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten Sie eine neue IT-Infrastruktur.
SAP SD Expertise: Fundierte Erfahrung im Modul SD (Customizing & Prozesse), idealerweise im Umfeld von S/4HANA.
Projekterfahrung: Erfahrung in mindestens einem SAP-Einführungs-, Migrations- oder Rolloutprojekt.
Verständnis für angrenzende Prozesse: Kenntnisse in MM oder angrenzenden Logistikprozessen sind von Vorteil.
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise.
Kommunikation: SichererUmgang aufGeschäftsführungsebene. Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten sowohl konzeptionell als auch operativ und bringen Dinge ins Ziel.

Warum wir?

Die Chance Ihres Lebens: Sie begleiten nicht nur ein Projekt. Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.
Langfristigkeit: Wir suchen jemanden, der mit uns ankommt. Die Position ist als langfristige Schlüsselrolle angelegt.
Flexibilität: Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen für Ihre Work-Life-Balance.
Perspektive: Sie arbeiten in einem zentralen Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen.