Senior SAP Solution Owner (m/w/d) PP / PM / PS

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Im Bereich Global IT gestalten wir die Zukunft unserer SAP-Landschaft aktiv und entwickeln ein skalierbares, integriertes S/4HANA-Template für unsere globalen Geschäftsprozesse.

Stellenbeschreibung

Als Senior SAP Solution Owner(m/w/d) übernehmen Sie die End-to-End Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse in den Bereichen Produktion (PP), Instandhaltung (PM) und Projektabwicklung (PS) innerhalb unserer globalen SAP-Landschaft.

Im Detail bedeutet das:

• End-to-End Ownership: Sie verantworten die SAP-Prozesse über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme über Design und Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung
• Business Impact & Prozessverantwortung: Sie treiben die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse aktiv voran und stellen messbaren Mehrwert durch Effizienzsteigerung, Transparenz und Qualität sicher
• Solution Design & Architektur: Sie stellen eine skalierbare, zukunftsfähige SAP-Architektur sicher, die sich an globalen Standards und Best Practices orientiert, und entwickeln das globale S/4HANA-Template kontinuierlich weiter
• Integration & End-to-End Prozesse: Sie verantworten integrierte Lösungen über Modulgrenzen hinweg (u. a. PP, PM, PS, MM, EWM) und stellen konsistente End-to-End Prozessketten sicher
• Projekt- und Implementierungsverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Implementierungs- und Optimierungsprojekte – inklusive Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitplan
• Senior Sparring Partner: Sie agieren als Trusted Advisor für unsere Fachbereiche und unterstützen bei der Entwicklung von Zielbildern, Business Cases und Transformationsinitiativen
• Governance & Priorisierung: Sie priorisieren Anforderungen im Einklang mit der globalen IT- und Business-Strategie und stellen eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Domäne sicher
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (typischerweise >5–8 Jahre) in der SAP-Beratung und/oder -Inhouse-Rollen mit Schwerpunkt auf PP / PM / PS
• Nachweisbare Erfahrung in der End-to-End Verantwortung für SAP-Prozesse sowie in der Umsetzung komplexer Transformations- oder Rollout-Projekte
• Fundierte Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM, EWM oder QM sowie ein ausgeprägtes Verständnis integrierter Prozesslandschaften
• Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner und in globalen Projektstrukturen
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

• Verantwortung für geschäftskritische Prozesse in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Landschaft
• Mitarbeit an einer der zentralen Transformationen im Kontext S/4HANA
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Fachbereichen
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung