Senior SAP SSM Berater / Entwickler (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Senior SAP SSM Berater / Entwickler (m/w/d) - 10% Onsite in Nürnberg/ 90% Remote

Rahmeninformationen

• Referenz:
• Start: ASAP
• Dauer:
• Standort: 10% Onsite in Nürnberg/ 90% Remote
• Arbeitsumfang: full-time1352 Stunden
• Sprachen: Deutsch und Englisch

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Modul SAP Social Service Management (SSM) inkl. Customizing und BRF+
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Leistungsprozessen (z. B. SLA/SLP, Anspruchsermittlung, Zahlungspläne, Änderungsprozesse)
• Erfahrung mit komplexen Abrechnungsprozessen inkl. rückwirkender Berechnungen, Forderungen und Zahlungsintegration in SAP FI
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services sowie Integration über die SAP Integration Suite
• Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen zu Zahlungen, Forderungen und Zahlungsruns
• Fundierte Kenntnisse in Softwarequalität und Architekturprinzipien (z. B. Wartbarkeit, Wiederverwendbarkeit, Stabilität gemäß ISO/IEC 9126)
• Erfahrung im Enablement und Coaching von Entwicklungsteams, idealerweise ohne SAP-Vorerfahrung
• Strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Ihre Aufgaben

• Customizing, Test und Dokumentation der SAP SSM Anwendung inklusive Integration mit angebundenen Systemen
• Umsetzung und Konfiguration von Prozessen zur Auszahlung von Leistungen (z. B. Lohnsubventionen inkl. Einmal- und Abschlusszahlungen)
• Abbildung komplexer Änderungsprozesse inklusive rückwirkender Berechnungen, Forderungen, Rückforderungen, Kürzungen und Abzügen
• Umsetzung fachlicher Anforderungen wie 30-Tage-Proration, Zahlungspläne und Leistungsberechnung
• Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services zur Integration mit angebundenen Systemen (z. B. LC/NC)
• Integration mit SAP FI über RFC-Schnittstellen zur Abwicklung von Zahlungen und Buchungen
• Sicherstellung von Architekturvorgaben sowie Qualitätssicherung von Code, Entwicklungsergebnissen und Dokumentation
• Konzeption und Durchführung von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen für interne Mitarbeiter
• Coaching und Unterstützung des Entwicklungsteams sowie Übergabe der entwickelten Lösungen