Senior SAP SuccessFactors Consultant | Compensation & Variable Pay | Inhouse | hybrid (m/w/d)

Cloud InternationalFrankfurt an der Oder

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle entwickeln Sie SAP SF Compensation & Variable Pay sowie Performance & Goals weiter und konfigurieren diese Module mit Fokus auf Digitalisierung und Projekte. Sie gestalten End-to-End-Datenflüsse in Verknüpfung mit Employee Central und arbeiten eng mit HR Product Ownern zusammen. Internationale Rollouts und Transformationsprojekte begleiten Sie von der Konzeption bis zum Go-live und treiben Optimierungen im Employee Lifecycle voran. Die Position bietet Hybrides Arbeiten in Frankfurt und eine attraktive Vergütungs- sowie Zusatzleistungen. Sie arbeiten aktiv an Lösungen mit, um HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten.

Leistungen / Benefits

Hybrides Arbeiten
Fixgehalt + Tantieme
Betriebliche Altersvorsorge
Sport- und Gesundheitsangebote
Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte

Verantwortungsbereiche

Weiterentwicklung und Konfiguration von SAP SF Compensation & Variable Pay sowie Performance & Goals
End-to-End Prozesse mit Fokus auf Datenflüsse zwischen Modulen (insb. Employee Central)
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR Product Ownern; eigene Lösungsideen einbringen
Begleitung internationaler Rollouts von Konzeption bis Go-live
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Employee Lifecycle

Zentrale Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung in SAP SF Compensation & Variable Pay sowie Performance & Goals
Fundiertes Verständnis angrenzender Module, insbesondere Employee Central
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und internationaler Rollouts
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch