Senior SEA Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Wir von der Smarketer GmbH sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online-Marketing. Bei uns dreht sich alles um Google Ads und Microsoft Advertising. Seit 2011 liefern wir messbare Performance – datengetrieben, kreativ und mit einem Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Bei uns kannst du dich auf ein Team freuen, das zusammenhält und einfach Bock hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Du liebst es, Google-Ads-Strategien zu entwickeln, Kund:innen wachsen zu lassen und dein SEA-Know-how auch im Team weiterzugeben? Dann bist du bei uns richtig.

Als Senior SEA Manager:in verantwortest du strategisch anspruchsvolle Paid-Search-Accounts und entwickelst Kund:innen sowie Kolleg:innen weiter. Dein Ziel: Performance-starke Kampagnen steuern und durch fundierte Beratung nachhaltiges Wachstum erzielen.

Dein Daily Business

Konzeption, Setup und Betreuung von SEA-Kampagnen (v. a. Google Ads)
Datenbasierte Analyse und Optimierung entlang der Kundenziele
Strategische Beratung und Identifikation von Wachstumschancen
Zentrale:r Ansprechpartner:in und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings mit klaren Empfehlungen
Beobachtung neuer Features/Trends sowie kontinuierliche Weiterbildung
Fachlicher Sparringpartner für Kolleg:innen und Wissensaustausch im Team

3–5+ Jahre Erfahrung im SEA / Performance Marketing (Agentur von Vorteil)
Studium oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Analytics, Merchant Center & relevanten Tools
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche
Souveräne Kundenkommunikation, Eigeninitiative und Teamgeist
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
Nice to have: Erfahrung in eCommerce sowie Conversion-Optimierung / Usability

Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
#Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Auffrischung zum Start
Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten
Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office
Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks