Senior Site Reliability Engineer – Connected Car (m/w/d)

Unsere Mandantin ist ein stark wachsender Anbieter im B2B-Umfeld im Bereich Identity- und Access-Management-Lösungen. Der Beschäftigungsort ist Iserlohn; die Zusammenarbeit ist als Home-Office-orientierte Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teamtagen organisiert und als unbefristete Vollzeit-Festanstellung ausgelegt.

Inhaltlich arbeiten Sie an Themen rund um Connected Car: Cloud-native Services, containerisierte Workloads und CI/CD-Automatisierung. Das Team legt Wert auf strukturierte Planung, transparente Priorisierung und pragmatische Umsetzung sowie auf saubere Governance und Compliance-Fähigkeit.

• Sie übernehmen Verantwortung im Umfeld Connected Car und liefern messbare Ergebnisse - von der Planung bis zum stabilen Betrieb.
• Sie automatisieren Build-, Test- und Deployment-Prozesse (CI/CD) und verbessern kontinuierlich die Lieferfähigkeit, Release-Stabilität und Time-to-Market des Teams.
• Sie etablieren und leben Qualitätsstandards (Code Reviews, automatisierte Tests, Definition of Done) und sorgen für nachvollziehbare, wartbare und erweiterbare Lösungen.
• Sie setzen Observability konsequent um (Logging, Metrics, Tracing), leiten aus Incidents konkrete Verbesserungen ab und reduzieren nachhaltig Fehlerklassen (RCA/Problem Management).
• Sie erstellen verständliche Dokumentation, fördern Wissensaustausch (Pairing, Reviews, Brown-Bags) und unterstützen Teamkolleg:innen beim Onboarding.
• Sie optimieren Performance, Kosten und Skalierung, evaluieren technische Optionen und dokumentieren Architekturentscheidungen verständlich und audit-fähig.
• Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen, übersetzen diese in umsetzbare User Stories/Epics und stimmen Abhängigkeiten transparent mit allen Stakeholdern ab.
• Sie bringen relevante Erfahrung für Connected Car mit und können komplexe Vorhaben strukturiert in die Umsetzung führen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Ownership-Mentalität - Sie priorisieren sinnvoll, kommunizieren Risiken früh und liefern verlässlich ab.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, um Anforderungen zu klären, Stakeholder mitzunehmen und technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Bonus: Kenntnisse zu Security/Compliance (z.B. DSGVO, ISO 27001, PCI DSS) und Erfahrung mit audit-fähiger Dokumentation.
• Analytisches Denken und Problemlösekompetenz - Sie können Ursachen systematisch identifizieren und nachhaltige Verbesserungen ableiten (RCA).
• Erfahrung in Cloud-Container-Umgebungen und ein solides Verständnis für Betrieb, Monitoring und Security-Grundlagen in verteilten Systemen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung komplexer Vorhaben in produktionskritischen Umgebungen.
• Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur, Schnittstellen (API-Design) und Datenmodellen sowie der Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen.
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch in verteilten Teams effektiv zu arbeiten.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive, klaren Verantwortlichkeiten und einem verlässlichen Setup für Remote-Zusammenarbeit.
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding-Plan, Mentoring) und ein klarer Entwicklungspfad mit regelmäßigen Feedback-Zyklen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Hohe Home-Office-Flexibilität (remote/hybrid) inkl. moderner Hardware-Ausstattung sowie professioneller Toolchain für Kommunikation, Planung und Delivery.
• Moderne Arbeitsprozesse (agil/lean), saubere Dokumentation und ein Team, das Qualität, Stabilität und Security-by-Design konsequent lebt.
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und - je nach Rolle - Bonus-/Prämienkomponenten; transparente Gehaltsbänder sind gelebte Praxis.
• Weiterbildungsbudget für Trainings, Zertifizierungen und Konferenzen, damit Sie Ihre Rolle fachlich und methodisch kontinuierlich ausbauen können.
• Team-Events und Austauschformate (remote oder vor Ort), um Zusammenarbeit, Kultur und Wissenstransfer nachhaltig zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Ergebnisorientierung mit nachhaltiger Work-Life-Balance verbindet - inklusive transparenter Ziele und realistischen Planungen.
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen mit echtem Impact zu gestalten - statt nur Tickets abzuarbeiten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.