Senior Social Media Manager*in (all genders)

OneTwoSocialMünchen

Stellenbeschreibung:

Du betreust und berätst Top-Brands in allen Social-Media-Fragen – gemeinsam mit unseren Fachabteilungen aus Design, Performance und Strategie.
Du entwickelst zielgerichteten Social-Media-Content (Fokus organic) mit echtem Mehrwert für die Community.
Du erstellst Briefings für unsere internen Teams zur Umsetzung deiner Ideen.
Du verfasst Social-Media-Texte und bist verantwortlich für die Postings auf den Kanälen unserer Kund*innen.
Über den Ad-Manager bewirbst du deine Postings eigenständig und kennst dich mit den verschiedenen Ad-Formaten aus.
Du entwickelst Content- und Influencer-Strategien , unterstützt bei Pitches und wirkst an übergeordneten Social-Media-Strategien mit.
Du analysierst Ergebnisse, erstellst Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Bonus: Das Schneiden und Bearbeiten von Reels/TikToks ist für dich kein Problem.
3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing – idealerweise in einer Agentur.
Expertise in den wichtigsten Plattformen (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest) – inklusive ihrer Algorithmen, Formate und Zielgruppen.
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Konzepte .
Souveränes Auftreten im Kundenkontakt – immer professionell und mit positiver Ausstrahlung.
Ein echtes Team-Mindset : offen, tolerant und mit Spaß am #OneTwoTeam.
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Ruhe auch in stressigen Phasen.
Leidenschaft für Social Media sowie ein strukturierter, analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten .
Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit motivierten Expert*innen aus Design, Strategie und Performance.
Raum für eigene Ideen , Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Teamspirit, Humor und echtes Miteinander – wir leben das #OneTwoTeam.
Flexible Arbeitszeiten , moderne Tools und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten .
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitsmodelle (Office, Hybrid)
Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
Fahrradleasing mit BusinessBike
Rabatte über Corporate-Benefits
Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
#OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten