(Senior) Software Developer / Architect (w|m|d)

Standort(e): Magdeburg Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Aufgabengebiet

• Du entwickelst zusammen mit deinem Team moderne Enterprise-Lösungen für unsere Kunden und setzt sie in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten auf Basis deiner Technologien und Plattformen um.
• Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Software-Architekturen im Rahmen der digitalen Transformation auf Basis deiner Technologien und Plattformen.
• Du übernimmst die technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte und leitest dein agiles Entwicklungsteam an – dabei bist du selbstverständlich auch selbst im Code unterwegs.
• Du arbeitest an deiner persönlichen Weiterentwicklung und schaffst dadurch Mehrwerte für dich und deine Projekte.
• Du vernetzt dich innerhalb unserer starken Community und bist im ständigen Austausch zu aktuellen technischen und methodischen Trends.

Qualifikation

• Deine Leidenschaft ist Softwareentwicklung und Softwarearchitektur.
• Du hast umfassende Erfahrungen in Fullstack-Architektur und -Entwicklung von Anwendungssystemen auf Basis moderner Architekturkonzepte.
• Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Java-Ökosystem sowie in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit den Technologien Angular oder React.
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP mit.
• Du hast Freude an einer verantwortungsvollen Rolle und begeisterst dich für aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung in allen Projektphasen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung mit.
• Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.

Unsere Leistungen

• 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
• Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg
• Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
• Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen , wie green&social zum Mitmachen