Senior Software Developer:in Angular .NET mit Steuerungsverantwortung

Stellenbeschreibung:

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Software Developer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main oder Hamburg.

Deine Aufgaben:

Design, Entwicklung und Wartung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von Angular in Kombination mit einem C#-Backend
Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Wartbarkeit
Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam, inklusive aktivem Wissensaustausch sowie gegenseitiger Unterstützungbei fachlichen Fragestellungen
Erstellung und Pflege einer klaren, strukturierten und teamtauglichen technischen Dokumentation
Umsetzung nutzerzentrierter, UX-optimierter Oberflächen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz
Entwicklung automatisierter Tests sowie Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Best Practices und Reviews
Fachliche Koordination und Steuerung externer und weiterer Webentwickler im Rahmen ausgewählter Projekte, sowie Prüfung externer Lieferergebnisse im Hinblick auf technische Anforderungen, Code-Qualität und Wartbarkeit

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in oder vergleichbarer Abschlussmit Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der fachlichen oder technischen Koordination externer Entwicklungsdienstleister
Sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML und CSS
Erfahrung in der Anbindung und Nutzung von REST-APIs
Verständnis für nachhaltige Softwareentwicklung sowie die Anwendung des KISS-Prinzips
Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Azure DevOps
Freude an der Pflege, Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Codebasen
Interesse an UX, Usability sowie einem ansprechenden Look & Feel
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine offene, proaktive Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.