Senior Specialist Application Management - Model Based Systems Engineering (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung von (Teil-) Konzepten für PLM / Requirements Management / Systems Engineering / IT Lösungen sowie die Integration in das Unternehmen
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Projekte
• Aufbau und Übernahme der Verantwortung min. eines Service Offerings im Bereich Requirements Management & Systems Engineering
• Betriebsoptimierung und Automatisierung von Interfaces von und zu PDM Systemen
• Erweiterung und Überarbeitung von technischen Informationen und Datenmodellen
• Kontinuierliche Unterstützung interner Anwender (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Requirements Management Tools (vorzugsweise Siemens Polarion oder IBM Doors)
• Gute Kenntnisse in Systems Modelling Tools wie Cameo, IBM Rhapsody oder vergleichbar
• Umfangreiche Erfahrung in der Modellierung mit UML/SysML
• Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle und analytische Stärke
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool