Senior Specialist Preference Management - mit Gehaltsangabe (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie das komplette Präferenzmanagementsystem für preferenzielle und nicht-präferenzielle Ursprünge. Sie treiben FTAs voran, sichern Zoll-Compliance und leiten SAP-GTS-Implementierungen über E4HANA/S4HANA. Sie arbeiten eng mit globalen Preference-Teams und der EMLA-Region zusammen, um Standards und Prozesse zu harmonisieren. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Schnittstelle zwischen Compliance, IT-Umsetzung und regionaler Koordination. Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt Ihre sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Team.

• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• gesundheitsförderung
• Langzeitkonto/Altersvorsorge
• faire und transparente Behandlung
• Entwicklungsmöglichkeiten

• Sicherstellung der Zoll-Compliance durch Beantragung, Pflege und Monitoring zollrechtlicher Bewilligungen und Fristen
• Umsetzung neuer Freihandelsabkommen und technischer Lösungen in SAP GTS E4HANA/S4HANA; Leitung globaler Präferenzprojekte
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, QM-Prozessen und Schulungsmaterialien; regionale Trainingsaufbau in der EMLA-Organisation
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner/externer Behördenaudits; Beratung zu globalen Geschäftsmodellen und Nutzung von Zollvorteilen
• Fachliche Koordination des Präferenzmanagement-Teams EMLA; Zusammenarbeit mit Nordamerika/Asien zur Harmonisierung globaler Standards

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts (Außenwirtschafts-/Zollrecht) oder Zoll-Finanzwirt/in
• alternativ langjährige einschlägige Berufspraxis
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Zoll- und Präferenzrecht, präferenzieller und nicht präferenzieller Warenursprungsbestimmung sowie FTA-Management
• sehr starke Analyse- und Rechtsanwendungskompetenz
• IT-Kenntnisse besonders SAP ERP (10+ Jahre, Key User) und SAP GTS; solides Verständnis von Schnittstellen/Systemkonzepten; Kenntnisse in SAP TM, C4C, BW, Signavio
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1)
• hohe Selbständigkeit, ausgeprägte Problemlösefähigkeit
• Erfahrung in regionaler Matrixarbeit (EMLA/ global)

• Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit
• SAP ERP (Key User)
• SAP GTS (Specialist, 4HANA)
• SAP TM