Angebotsart: Arbeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Definition, Entwicklung und Management von Geschäftsprozessen für Schwerpunktbereiche im Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen, Risiken und Verbesserungspotenzialen
Sicherstellung, dass die Apollo-15-Vorteile (Effizienzprogramm) in jedem Produktportfolio realisiert werden
Konzeption und Durchführung von Reifegradbewertungen (Maturity Assessments) für Product- Management- Praktiken, einschließlich kontinuierlicher Verbesserungen
Auswertung der Reifegradbewertung sowie Definition bzw. Vorschlag von Maßnahmen zur Verbesserung
Einführung und Überwachung von KPIs und Dashboards zur Prozessleistung
Steuerung der Umsetzung von Veränderungen durch Dokumentation und Kommunikation mit Stakeholdern
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Produktmanagement und Werkzeugen zur Prozessmodellierung (Miro, Mindmap, Swimlanes)
Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit der Konfliktlösung
Selbstorganisierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten
An unserem Standort in Hamburg bieten wir Ihnen:
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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Stelle betreut durch Arbeitgeber
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
03 Aug 2026Standort:
HamburgEinsatzort:
StockachTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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