Senior Specialist:in Business Development

Starte durch bei HDI Deutschland!

Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priori­sierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teil­projekte zur Markt­bearbeitung, Akquise sowie strate­gischen Weiter­ent­wicklung bestehender Koopera­tionen
• Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchen­entwick­lungen sowie Ablei­tung strategischer Chancen, Risiken und Wachstums­potenziale für das Bancassurance‑ / Kooperations­geschäft
• Verantwortung für die Identi­fizierung, Prio­risierung und aktive Steuerung strate­gischer Business Oppor­tunities inkl. über­greifender Pipeline‑ und Port­foliosteuerung
• Entwicklung, Bewertung und Weiter­ent­wicklung tragfähiger Geschäfts‑ und Koopera­tionsmodelle inkl. Skalierungs‑, Umsetzungs‑ und Governance‑Logik
• Erstellung belastbarer strate­gischer Handlungs­empfehlungen, Entschei­dungs­unterlagen und Management‑Präsentationen für leitende Management‑ und Gremien­ebenen
• Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fach­bereichen sowie externen Partnern und Dienst­leistern
• Sicherstellung der operativen Wirk­samkeit strate­gischer Initia­tiven bis in den stabilen Betrieb

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrich­tung BWL, VWL oder vergleich­barer Studien­gänge
• Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consul­ting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweis­barem Bezug zur Versiche­rungs­branche
• Nachweisliche Fähigkeit, strate­gische Zielbilder eigen­ständig zu entwickeln, zu operationali­sieren und erfolg­reich umzusetzen
• Erfahrung in Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potenzial­analysen sowie in der strate­gischen Ableitung von Wachstums‑ und Kooperations­optionen
• Nachweisliche Praxis in der Entwick­lung, Bewer­tung und Skalie­rung von Geschäfts­modellen inkl. Business‑Case‑ und Business‑Plan‑Verantwortung
• Stark ausgeprägtes Ownership‑Mindset mit klarer Ergebnis‑, Entscheidungs‑ und Verant­wortungs­orientierung
• Hohe Souveränität im Umgang mit Management‑, Vorstands‑ und externen Stake­holdern in komplexen Entscheidungs‑ und Verhand­lungs­situationen
• Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungs­willen und der Fähig­keit, auch unter hoher Komplexi­tät klare Entscheidungen herbeizuführen
• Sehr gute Kommunikations‑ und Präsen­tations­fähig­keiten auf allen Ebenen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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