Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn)

Vollzeit - Neumünster - Führungskraft - sofort

Als spezialisierter Recruiting-Partner sucht MatchTrex im Auftrag von Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn).

Du liebst Fashion und Lingerie, stehst für exzellenten Kundenservice im Einzelhandel und verstehst es, Teams nachhaltig erfolgreich zu führen? Dann bietet dir diese Position in einem Flagship Store von Hunkemöller die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Führungskompetenz in einem internationalen Retail-Umfeld einzubringen.

Senior Store Manager / Senior Filialleiter (gn)

Das ist unser Angebot:

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung mit Bonus plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Direkt-Anstellung
• 25% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei 1.500 Marken und Zuschuss zum Fitnessstudio.
• Weiterbildung & Entwicklung: Digitale Lernangebote und internes Talent- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Verantwortung für Deinen Store: Führung und Weiterentwicklung Deines Stores im Einklang mit Marke, Service- und Qualitätsstandards.
• Erstklassige Customer Experience sicherstellen: Verantwortung für eine hochwertige Kundenerfahrung von der Beratung bis zum Kaufabschluss.
• Omnichannel & moderne Services nutzen: Einsatz digitaler und Omnichannel-Lösungen im Store-Alltag.
• Umsatz- und KPI-Verantwortung übernehmen: Steuerung von Umsatz und Performance anhand relevanter Kennzahlen.
• Führung und Entwicklung Deines Teams: Motivation, Weiterentwicklung und Bindung eines leistungsstarken Store-Teams.
• Verkaufsstarkes Store-Erscheinungsbild sicherstellen: Verantwortung für Warenpräsentation, Store-Look und verkaufsfördernde Maßnahmen.

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft: idealerweise im beratungsintensivenEinzelhandel.
• Führungserfahrung: Kompetenz in Teamführung, Mitarbeitermotivation und -entwicklung
• Flexibilität im Retail-Alltag: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Erfahrung im Umgang mit-Kennzahlen im Store-Alltag.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist: engagierte, positive Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
• Leidenschaft für Fashion & Lingerie: Gespür für aktuelle Modetrends und stilbewusster Kundenberatung.