Senior System Network Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung von Netzwerk‑, Server‑ und Virtualisierungskonzepten für Kundenprojekte unter Einhaltung der projektspezifischen Vorgaben sowie nationaler und internationaler Normen und Standards
• Konfiguration von IPsec‑ und GRE‑Tunneln auf Linux‑Systemen sowie zuverlässiges Routing und Troubleshooting bei komplexen Netzwerkaufgaben
• Planung, Konfiguration und Test von Multicast‑Routen, IGMP‑Snooping‑Einstellungen sowie Sicherstellung einer stabilen Video‑ bzw. Datenstream‑Übertragung
• Erstellung und Prüfung aller erforderlichen Dokumentationen mit Schwerpunkt auf Netzwerk‑, Server‑ und Virtualisierungsinfrastruktur
• Proaktive Erkundung neuer Technologien und Erarbeitung innovativer Lösungen, auch wenn dies das Verlassen etablierter Pfade und der Komfortzone erfordert

Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Systemhaus‑ oder Industrieumfeld in der Planung, Umsetzung und im Betrieb komplexer IT‑Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk‑ und Serverarchitekturen sowie in Virtualisierungstechnologien (VMware, QEMU)
• Tiefgehendes Know‑how im Umgang mit Linux‑Betriebssystemen und gängigen Sicherheits‑ und Tunneling‑Technologien
• Fähigkeit, technische Dokumente sicher zu erstellen und zu prüfen sowie Standards konsequent umzusetzen; ausgeprägte Neugier, etablierte Grenzen zu hinterfragen und neue Wege zu beschreiten
• Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen zu übersetzen

Vorteile

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung