(Senior-) Systemprogrammierer (m/w/d) Großrechner (z/OS und Storage)

RemotelyMunster

Stellenbeschreibung:

Standort:

Münster
LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster a.G.

Zusammenfassung

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit
*

Typ

Festanstellung
*

Qualifikationslevel

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Wartung
Mobilität
Koordination
Administration
Verkabelung
z/OS
SAFe
Storage
Planung
Versicherungen
IT
MINT
Optimierung
TCP
Energie
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenticket
Homeoffice
Sabbatical
Firmenevents
Kantine

Stellenbeschreibung

Kolde-Ring 21, 48151 Münster Vollzeit, Festanstellung 10270Stellen-ID:

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Im Bereich der Basisinfrastruktur kümmert sich unser kleines, aber schlagkräftiges Team aus acht Kolleg:innen um den Großrechner und die Dinge, die notwendig sind, damit diese Plattform bei uns erfolgreich ihren Dienst verrichten kann. Jeder Job ist anders und jeder Mensch sowieso, aber wenn du dich in den folgenden Aufgabenbeschreibungen wiederfindest, dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams:

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von z/OS. Dazu gehört auch die eigenständige Betreuung und Bereitstellung von Basis-System-Komponenten sowie die Durchführung von SMP/E-Installationen.
Du verwaltest und optimierst selbstverantwortlich die Storage-Lösungen für DASD und TAPE-Geräte. Zusätzlich bist du eigenverantwortlich für die Administration von Storage-Produkten wie DFSMS, Tape-Management, Backup und Archivierung.
Du planst eigenverantwortlich die Integration und Anbindung verschiedener z/Hardware-Systeme (Rechner und Storage). Dabei stellst du eigenständig die z/OS-Konfiguration bereit, kümmerst dich um Anschlüsse, Verkabelung und bist der Hauptansprechpartner für die RZ-Betreuung in allen Hardware-Fragen.
Als Teil deiner Verantwortung bist du für die Bereitstellung und Administration der Zugangswege zum Großrechner zuständig, einschließlich der Verwaltung von TCP/IP und VTAM. Du koordinierst eigenständig die Netzwerkressourcen wie Firewall-Freigaben und Pooling.
Du bist eigenständig für die Bereitstellung und Administration von 3270-Emulation und dem Session-Manager verantwortlich.
Schließlich bist du eigenverantwortlich für die Koordination, Planung und Abstimmung mit der RZ-Betreuung in Bezug auf alle Hardware- und Kapazitätsmanagement-Themen.
Unabhängig davon, ob du dich für einen oder mehrere der oben genannten Tätigkeitsbereiche interessierst, bieten wir dir die Möglichkeit, dich nach deinen Interessen zu spezialisieren.

Voraussetzungen

Deine Persönlichkeit steht bei uns im Fokus: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist aus.
Außerdem hast du Spaß daran, komplexe Sachverhalte zu bearbeiten.
Du hast umfangreiches Fachwissen und Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von z/OS-Systemen.
Du hast Expertise in der Verwaltung und Optimierung von Storage-Lösungen für DASD und TAPE-Geräte.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern mit.
Abgerundet wird dein Profil durch eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT- oder MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse.

Vorteile

Gehalt: Homeoffice: tz. Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brut Work-Life-Balance: utto. Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen we Flexibilität: werden. Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Weiterbildung: en Ziele. Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmögli Gesundheit: lichkeiten. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten - darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft -, damit du physisch und mental f Onboarding: fit bleibst. Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufge Events: gehoben fühlst. Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am St Versicherungen: Standort Münster. Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versich Sabbatical: cherungswirtschaft. Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Betriebsrestaurant: ue Energie zu tanken. Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subv **Mobilität:**bventionierten Preisen. Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerd dem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arb Safe - Der Karrierepodcast der LVM Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. örst du in unserem Podcast „".