Senior Systems Engineer* Entwicklung von Hochfrequenzbaugruppen

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Hochfrequenztechnik, die Interesse an der fachlichen Leitung der Entwicklung von Hochfrequenzbaugruppen hat und Freude an der Systemintegration sowie an der Inbetriebnahme und Durchführung von Tests mitbringt.

• Übernahme der Arbeitspaketverantwortung für die Entwicklung komplexer und innovativer Hochfrequenzbaugruppen im Rahmen der fachlichen Teamleitung
• Planung, Erstellung und Überwachung von Unterarbeitspaketen einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
• Analyse von Kundenanforderungen und deren Überführung in geeignete HF-Architekturen
• Technische Betreuung und Koordination von Unterauftragnehmern und Instituten
• Mitarbeit bei der Systemintegration, Inbetriebnahme und Erprobung der entwickelten HF-Baugruppen
• Erstellung von Berichten sowie Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochfrequenztechnik
• Ausgeprägtes Verständnis für Elektronikbaugruppen (Digital und analog) der Hochfrequenztechnik
• Umfassende Kenntnisse in Matlab/Simulink
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und bis zu 2 Tage pro Woche anteilige Mobilarbeit(Home-Office-Option)
• Bis zu 107.000 Euro Bruttojahresentgelt(bei 40 Std./Woche)
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,EGYMWellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen