Senior Tax & IFRS Accountant (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Tax, Accounting und Reporting. Als verlässliche*r Expert*in stellst du sicher, dass steuerliche Bilanzierung und IFRS-Reporting über mehrere Länder hinweg präzise, konsistent und regelkonform umgesetzt werden und bist dabei eine wichtige Schnittstelle zur zentralen Tax-Funktion der Vodafone Group.

Was du bei uns machst

• Die steuerliche Bilanzierung und das Reporting über mehrere Länder (Deutschland, Rumänien, Brasilien, Litauen und Dänemark) hinweg liegen in deiner Verantwortung. Dabei stellst du sicher, dass IFRS sowie lokale Anforderungen vollständig, korrekt und konsistent eingehalten werden.
• Die Verantwortung für Steuerabgrenzungen wird von dir nicht nur übernommen, sondern kontinuierlich weiterentwickelt inklusive effektiver Steuerquote, latenter Steuern und relevanter Disclosure-Anforderungen im Reporting.
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüsse und stellst dabei kontinuierlich eine präzise Überleitung von lokalem HGB in IFRS sicher.
• In enger Abstimmung mit der Vodafone Group Tax Funktion sorgst du für die Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Reporting-Standards.
• Steuerliche Risiken werden von dir frühzeitig erkannt, bewertet und gesteuert - von Tax Filings über Unsicherheiten in Steuerpositionen bis hin zu Auswirkungen strategischer Geschäftsentscheidungen.
• Komplexe steuerliche Sachverhalte bereitest du adressatengerecht auf, präsentierst sie vor Stakeholdern und unterstützt (externe) Berater bei Prüfungen und Audits.
• Die Gesamtverantwortung für IFRS-Reporting und Compliance rundet dein Aufgabenprofil ab.

Wann du zu uns passt

• Dein Fundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tax Accounting, Financial Reporting oder International Tax, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, bringst du bereits mit.
• Du zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sowie ein solides Verständnis des deutschen Gesellschaftsrechts aus.
• IFRS Tax Accounting sowie Abschluss- und Reporting-Prozesse beherrschst du sicher und routiniert.
• Mit verhandlungssicheren Englisch- und Deutschkenntnissen kommunizierst du sicher im internationalen Kontext.

Nice to have

• Eine Qualifikation als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ist ein Plus, aber kein Muss.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Tax Accounting Controls oder IFRS-Reporting-Prozessen
• Berührungspunkte mit Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im Finance-/Tax-Bereich
• Praxis im Umgang mit ERP-Systemen oder Konsolidierungstools
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen oder Shared Service Umgebungen

Was du von uns hast

• Purpose - Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
• Flexibilität - Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
• Entwicklung - Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
• Erholung - Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
• Mobilität - Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Ausstattung - Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
• Unterstützung - Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
• Events - Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
• Miteinander - We are Skaylink!

Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich - auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.