(Senior) Team Head Accounting (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die finanzielle und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Sie arbeiten eng mit Management, Wirtschaftsprüfern und Kapitalmarktteilnehmern zusammen und steuern zentrale Finanz- und Reportingprozesse. Sie führen standortübergreifende Teams und treiben Transformation, Prozess-optimierung sowie neue Bilanzierungslogiken voran. Als zentrale Schnittstelle zu Prüfern, Behörden und Investoren sichern Sie Compliance und Transparenz. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld in München und formen nachhaltige Finanzprozesse mit Blick auf Wachstum und Marktanforderungen.

• 30 Tage Urlaub
• 50% mobiles Arbeiten pro Monat
• Fitness & Health
• Team Events
• Open Culture & Diversity
• Corporate Benefits

• Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und weiteren Rechnungslegungsvorschriften mit termingerechtem Reporting
• Leitung von Transformations- und Optimierungsprojekten (z.B. Carve-outs, Prozessneustrukturierungen, Einführung neuer Geschäftsmodelle)
• Weiterentwicklung von Accounting-, Reporting- und Kontrollprozessen zur Steigerung von Qualität, Transparenz und Effizienz
• Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Investoren und internen Fachbereichen; Steuerung externer Prüfungen und regulatorischer Anforderungen
• Führung standortübergreifender Teams fachlich und disziplinarisch, Förderung der Mitarbeitenden und Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Konsolidierung und Financial Reporting in komplexem Umfeld
• tiefgehende Kenntnisse in IFRS und HGB; idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und kapitalmarktrelevanten Berichtspflichten
• fundierte SAP-Kenntnisse
• Erfahrung in Leitung von Transformations-, Change- oder Prozessoptimierungsprojekten
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Überblick bei bereichsübergreifenden Fragestellungen
• Leadership-Kompetenzen kombiniert mit hands-on-Mentalität; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Analytische Denkweise
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Leadership und Mitarbeitendenentwicklung
• IFRS
• HGB
• Konzernrechnungswesen