(Senior) Tech Recruiter (w/m/d)

Du hast Lust im Tech-Recruiting voll durchzustarten und hast mitunter bereits Erfahrung - sei es als Consultant, Talent Acquisition Expert:in oder Researcher:in? Dann könnte das passen:

Deine Aufgaben

• Du baust dir dein eigenes Netzwerk an Kandidat:innen und Unternehmen auf - als Partner:in auf Augenhöhe
• Du betreust & entwickelst Bestandskund:innen
• Du markenbotschafter:in für deine Kunden und berätst sie zu modernem Recruiting
• Du begleitest Kandidat:innen aktiv durch Karriereentscheidungen - als Coach, Berater:in und ehrliche:r Sparringspartner:in
• Du nutzt Sourcing, Networking und Branchenwissen , um Menschen mit Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich passen.
• Du bist Teil von Events, Meet-ups und digitalen Communities , um unser rebellisches Recruiting weiterzutragen.
• Erfahrung im Recruiting – idealerweise im IT- oder Digitalbereich .
• Du hast Spaß an Kundenentwicklung ohne Akquise-Druck
• Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen - von Entwickler:innen bis zu Vorständen
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und professionell , ohne deine Persönlichkeit zu verlieren
• Du bist selbstorganisiert , unternehmerisch denkend und hast Lust, Dinge zu gestalten
• Neugier, Lernwille und Offenheit sind Teil deiner Persönlichkeit
• Deutsch und Englisch? Kein Problem für dich

Was dich bei uns erwartet

• Ein klarer Karriereplan mit transparenter Entwicklung von Tag 1
• jede Menge Support & Coaching , damit du deine beruflichen & privaten Ziele erreichst
• Ein Team, das Wert auf persönliche Beziehungen und echte Zusammenarbeit legt
• remote‑first , flexible Arbeitszeiten, Option auf Workation – wir arbeiten nach Ergebnissen, nicht nach Stundenzetteln
• Ein Umfeld, das menschlich bleibt, auch wenn wir wachsen
• 30 Tage Urlaub

Startgehalt je nach Vorerfahrung