( Senior) Technical Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt ABAP und Fiori Entwicklung

Position

Business Processes (Senior) Consultant (w/m/d) – Standort: Berlin oder Dresden.

Aufgaben

• Analyse und Lösung technischer Herausforderungen in komplexen SAP-Landschaften.
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung individueller Kundenlösungen.
• Übernahme von End-to-End-Verantwortung – von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb.
• Entwicklung und Erweiterung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Einsatz von Tools wie SAP Build (z. B. Process Automation, Build Apps).
• Konzeption und Pflege von Smart Forms sowie Adobe Interactive Forms.
• Umsetzung innovativer, KI-gestützter Szenarien (z. B. mit Joule Agents) zur Steigerung der Nutzerproduktivität.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Lösungen.
• Unterstützung bei Tests, Go-Live und im laufenden Betrieb.
• Aktive Mitgestaltung moderner, zukunftsorientierter SAP-Lösungen im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Entwickler:in oder technische:r Berater:in.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP (OO) und idealerweise ABAP Cloud, inklusive sicherem Umgang mit SAP-Entwicklungsstandards.
• Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in mit Fokus auf moderne SAP-Architekturen (Backend & Frontend).
• Erfahrung in der ganzheitlichen Entwicklung moderner Fiori-Anwendungen mit Technologien wie RAP, CAP, CDS Views, Fiori Elements und UI5.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen bei technischen Herausforderungen.
• Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
• Professionelles Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Kund:innen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft & Arbeitsort

Reisetätigkeit: 0 - 80 %. Arbeitsort: Berlin oder Dresden.

Chancengleichheit

Wir setzen uns für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Bei Bedarf bieten wir barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung für Bewerber:innen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.