Senior Web Developer BundesMessenger (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Federführung bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Features für unsere Web-Apps unter Nutzung modernster Technologien wie React und TypeScript
• Sicherstellung einer herausragenden Code-Qualität durch sorgfältige Tests, automatisierte Prüfungen und konstruktive Code-Reviews als Selbstverständlichkeit
• Agieren als fachlicher Sparringspartner und Mentor für Teamkollegen sowie aktives teilen von Wissen, um das gesamte Team voranzubringen
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Performance und Sicherheit der Web-Anwendungen als fester Bestandteil des Verantwortungsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, UX/UI-Experten und dem Backend-Team zur Entwicklung von Lösungen, die technisch brillant und gleichzeitig nutzerfreundlich sind

Dein Profil:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung sowie Realisierung komplexer Single-Page-Applications
• Exzellente Kenntnisse in React und TypeScript, gepaart mit einem soliden Fundament in HTML5, CSS3 und State-Management-Bibliotheken
• Sehr gute Kenntnisse in Clean Code, hohes Bewusstsein für testgetriebene Entwicklung und die Prinzipien wartbarer Software-Architekturen
• Ein gutes Verständnis für Web-Sicherheitsprinzipien (z.B. nach OWASP) sowie Erfahrung in der Umsetzung barrierefreier Web-Anwendungen (WCAG)
• Ausgeprägte Design-Affinität und eine nutzerzentrierte Denkweise zur Schaffung technisch brillanter Oberflächen, die Nutzer begeistern
• Erste Erfahrungen mit Rust in Verbindung mit Web-Technologien sowie Erfahrung im Umfeld des Matrix-Protokolls, der E2E-Verschlüsselung oder CI/CD
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.b. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich