Senior Windchill PLM/PTC Solution Architect

Windchill PLM/PTC Solution Architect - 12 + Monate - Remote / vor Ort Deutschland - Start ASAP

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windchill PLM/PTC Solution Architekt zur Unterstützung einer PLM- Transformation.Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und technischen Beratung bei der Einführung von Windchill PLM/PTC sowie der Gestaltung harmonisierter PLM-Prozesse und der Integration angrenzender Systeme.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei der Definition und Harmonisierung von PLM-Prozessen
• Fachliche und technische Begleitung der Windchill-Einführung
• Konzeption von Lebenszyklen, Workflows, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Dokumenten-, Änderungs- und Stücklistenprozessen
• Bewertung von Lösungskonzepten des Implementierungspartners
• Unterstützung bei der Integration von CAD-, CAE-, ERP- und Softwareentwicklungssystemen in die Windchill-Plattform
• Analyse und Optimierung der SAP-Windchill-Schnittstellen
• Unterstützung der Projektleitung, Risikoanalyse sowie Qualitätssicherung der Projektergebnisse
• Begleitung von Rollout und Hypercare
• Best practice advise für PTC Windchill Einführungen

Anforderungen

• Projekterfahrung als Solution Architekt oder technisch/funktionaler Berater
• Mehrjährige Erfahrung mit PTC Windchill (PDMLink, ProjectLink, Options & Variants, BOM-, Dokumenten- und Change Management)
• Erfahrung in Windchill-Einführungen und/oder PLM-Transformationen
• Erfahrung mit PTC ModelManager - präferiert
• Fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Änderungs- und Freigabeprozessen
• Projekterfahrung in der technischen Integration von Schnittstellsystemen
• Erfahrung mit CAD-/CAE-Integrationen und Systemschnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP ECC und SAP-Windchill-Integrationen
• Wünschenswert: Erfahrung mit Creo Elements/Direct, Autodesk Inventor, AutoCAD Mechanical, SolidWorks, EPLAN, COMOS oder Siemens TIA Portal
• Erfahrung in internationalen Projektumgebungen

Projektdetails

• Start: September
• Laufzeit: 12 Monate (mit Verlängerungsoption)
• Auslastung: 5 Tage/Woche
• Ort: Remote / Vor-Ort in Deutschland für Onboarding und alle 2 Wochen 2 Tage/Woche
• Sprache: Fließend Deutsch & Englisch

Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.