Service Area Sales Manager (m/w/d) | Brewing, Beverage

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International Sales | Technical Sales | Brauerei | Beverage | Dairy | Anlagenbau | Process TechnologyGestalten Sie die Zukunft der Prozessindustrie mit GEADie GEA Liquid Technologies Germany GmbH ist Teil der weltweit führenden GEA-Gruppe und entwickelt innovative Prozesslösungen für die Brauerei-, Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Unsere Technologien unterstützen Brauereien sowie Hersteller von Getränken und Milchprodukten weltweit dabei, ihre Produktionsprozesse effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher zu gestalten – von der Flüssigkeitsverarbeitung über Reinigungssysteme bis hin zu Trocknungs-, Kristallisations- und Emissionslösungen.Für unser internationales Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager Americas (m/w/d) am Standort Kitzingen. In dieser Position betreuen Sie schwerpunktmäßig Kunden der Brauereiindustrie in Südamerika und entwickeln gemeinsam mit ihnen innovative Service- und Modernisierungslösungen. Darüber hinaus verantworten Sie den Ausbau unseres Geschäfts bei Kunden aus der Beverage- und Dairy-Industrie.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Ihre Aufgaben

• Ausbau des Servicegeschäfts bei Bestands- und Neukunden in Südamerika mit Schwerpunkt Brauerei, Beverage.
• Vertrieb von Serviceprodukten, Service Level Agreements (SLA), Retrofits, Upgrades und technischen Lösungen für Prozessanlagen.
• Erstellung, Kalkulation und Verhandlung technischer Angebote sowie eigenständige Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit lokalen GEA-Vertretungen im jeweiligen Land.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit sowie Entwicklung passender Kundenlösungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, technische Beratung und Business Reviews.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service, Projektmanagement sowie internationalen GEA-Gesellschaften und deren Ausbildung.
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen, Erstellung von Forecasts sowie Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.
  

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brauwesen und Getränketechnologie, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Service Sales, After Sales oder Key Account Management im Anlagen- oder Maschinenbau.
• Branchenkenntnisse in der Brauerei-/ Beverageindustrie sowie Verständnis von Produktions- und Prozessabläufen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger internationaler Kundenbeziehungen.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
• Reisebereitschaft für regelmäßige Kundenbesuche nach und innerhalb Süd-, Mittel- und Nordamerikas (ca. 30–40 %).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1); Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
• JobRad und Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge sowie umfassendes Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit internationalen Kunden und spannenden Projekten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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