Service Contract Sales Manager (m/f/d)

Vertriebsvertragsmanager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Negozieren Sie langfristige Verträge für Dienstleistungen und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen und Kundenanforderungen übereinstimmen.
• Entwickeln Sie Vorausvertragsstrategien und koordinieren Sie eng mit Vertrieb, Recht, Geschäftsführung und technischen Teams, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse wirtschaftlich und operativ sinnvoll sind.
• Erstellen Sie projektbezogene Preise, Angebote und Tendenzdokumentationen für Dienstleistungsverträge.
• Überprüfen Sie Vertragsänderungen, Verhandlungen und Verlängerungen, um Änderungen im Umfang oder in den Projektbedürfnissen zu berücksichtigen.
• Überprüfen Sie die internen Genehmigungsprozesse, einschließlich Risikobewertung, KYC-Verfahren und Projektzusammenfassungen.
• Übergeben Sie unterschriebene Verträge und Änderungen an die Service-Operation und unterstützen Sie die Kenndatenbank für Tendenz.

Anforderungen

• Erlebnis in der Verhandlung von Dienstleistungs- oder Geschäftsverträgen, idealerweise in einem technischen oder projektbezogenen Umfeld oder äquivalentem Hintergrund.
• Starke Verständnis von Vertragsstrukturen, Preislogik und Kundenanforderungen in einem B2B-Kontext.
• Fähigkeit, effektiv mit Vertrieb, Recht, Technik und Geschäftsteams zusammenzuarbeiten, um Verträge vorzubereiten und zu verhandeln.
• Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Genehmigungen, Risikobewertungen und Dokumentationsanforderungen zu verwalten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Dienstleistungen professionell zu präsentieren, einschließlich klarer Kostenvorteil-Argumentation.
• Analytisches Denken mit der Fähigkeit, Marktrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbspositionen zu verstehen.

Vorteile

• Nordex bietet eine Reihe attraktiver Vorteile an – hier sind einige der Möglichkeiten, auf die Sie sich freuen können.

• #GreenerFuture: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit uns – Ihre Arbeit trägt direkt zum Umweltschutz bei.
• #Flexibilität: Für uns ist ein ausgewogenes Work-Life-Balance wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage mobile Arbeit pro Monat an.
• #Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität – wir unterstützen Sie mit einer 80%igen Förderung für den öffentlichen Verkehrsticket (Deutschlandticket) und einem €15-Employer-Beitrag für Fahrrad-Leasing.
• #CareForTomorrow: Mit unserem Unternehmenspensionsplan sichern Sie sich einen finanziellen Vorteil für die Zukunft – ergänzt durch die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• #Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie Gesundheitstage, Unternehmenssport, Yoga im Büro und kostenlose Unterstützung durch die pme-Familien-Servicestelle.
• #Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Vollzeitbasis, plus 24. Dezember und 31. Dezember frei.
• #OneCompany: Stärker zusammen – mit über 10.000 Mitarbeitern aus 95 Nationen fördern wir ein internationales und kollegiales Unternehmen.
• #Unternehmensvorteile: Sparen gemacht leicht – genießen Sie attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Alle Entscheidungen über die Einstellung werden ohne Rücksicht auf Religion, Alter, Geschlecht, Farbe, Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Klassen getroffen und sind vollständig mit allen Bundes- und Landesgesetzen im Einklang.

Severely behinderte Bewerber und Bewerber gleicher Status werden im Falle gleicher Eignung bevorzugt.

In der Regel ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich.