Service-Monteur (w/m/d) für Getriebemotoren

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in
der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50
Ländern.
Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Berlin als Service-Monteur (w/m/d)

In unserem Service-Bereich erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.

Ihre Aufgaben

• Instandsetzung von Getriebemotoren
• Durchführung von Servicearbeiten (Reparatur, Montage, Wartungsarbeiten) sowie Montagetätigkeiten in Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten
• Erstellung von Kostenvoranschlägen, Service- und Befundberichten
• Durchführung Montageendprüfung an den instandgesetzten Einheiten.
• Analyse, Fehlerfindung und Befundung an Komponenten und Einzelteilen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, (Kfz-) Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im elektromechanischen Service, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
• Kenntnisse in MS Office und SAP

Unser Angebot

• Beste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen.
• Erstklassige Arbeitsplätze: Bei uns arbeiten Sie an hochmodernen Maschinen und ergonomisch gestalteten Montageinseln. Hohe Standards in der Arbeitssicherheit und saubere Arbeitsplätze sind für uns selbstverständlich.
• Intensive Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserer intensiven Einarbeitung. Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen und Ihre Kollegen und Vorgesetzten stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen

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