Service Sales Specialist (m/f/d)

Service Sales Specialist (m/f/d)

Wir suchen einen innovativen Service Sales Specialist, der unsere globale Wachstumsstrategie vorantreibt und unsere After Sales-Business stärkt. In dieser zentralen Rolle verbinden Sie globale und regionale Teams, beschleunigen Entscheidungsprozesse und sichern nachhaltigen, profitablen Wachstum.

Kurzüberblick

• Standort: Global
• Arbeitsmodell: Remote (mehr als 60 % Home Office) und flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Service Sales Specialist sind Ihre Hauptaufgaben:

• Die globale LOA- und Tender-Governance sicherzustellen, um konsistente Prozesse und Standards in allen Regionen zu gewährleisten
• Risiken frühzeitig zu erkennen, Eskalationspfade zu managen und Regionen durch den After Sales Strategic Project Review zu alignen
• Leitlinien für nicht-standardisierte Angebote zu definieren und eine globale Go/No-Go-Logik sicherzustellen
• Die globale Tender-Pipeline zu analysieren, Trends zu erkennen und Einblicke mit wichtigen Funktionen wie Technical Marketing, Standards und Legal zu teilen
• Die globale Strategie zu deployen, indem KAM-Frameworks, Account-Pläne und regionale Engagement mit strategischen Stakeholdern unterstützt werden
• Beiträge zu Marktplänen und Produktstrategien zu leisten, indem Ziele ausgerichtet, AS-Marktstrategien verbessert und Wettbewerbsbeiträge für Produktlebenszyklusentscheidungen bereitgestellt werden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach (Bachelor/Master)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, After Sales, Commercial Operations oder Services, bevorzugt in internationalen oder multi-regionalen Umgebungen
• Proven Track Record in der Verhandlung von großen oder komplexen Deals
• Starke Fähigkeiten in CRM (z.B. Salesforce), ERP (z.B. SAP), BI-Tools (Power BI/SAC) und fortgeschrittenem Excel; Kenntnisse in Collaboration-Tools (Teams, SharePoint)
• Exzellente strategische Denkfähigkeit, kulturelle Kommunikation, Stakeholder-Management und Change-Management-Fähigkeit
• Fließendes Englisch und Deutsch (mindestens B2); weitere Sprachen sind ein Vorteil

Benefits

• Möglichkeit für mehr als 60 % Remote-Work (Home Office)
• Flexible Arbeitszeiten durch geeignete Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON-Akademie
• Unternehmensgesundheitsmanagement und umfassende Gesundheitsförderung einschließlich Unternehmensfitness (Hansefit und JobRad)
• Unternehmenspensionsplan und private Berufsunfähigkeitsversicherung auf besonderen Bedingungen sowie finanzielle Unterstützung für verschiedene Formen von Kapitalbildungsleistungen
• Nahes Mentoring für einen erfolgreichen Karrierestart (Lernen am Arbeitsplatz)
• Spannende und vielfältige Aktivitäten im grünen Wachstumsbereich der Windenergie