Service- und Inbetriebnahme Techniker für Lasermaschinen (m/w/d)

Service- und Inbetriebnahme Techniker für Lasermaschinen (m/w/d)

Wir suchen einen Service- und Inbetriebnahme Techniker für Lasermaschinen, um unsere High-Tech-Lasermaschinen in Deutschland und dem europäischen Ausland zu installieren und zu betreuen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Inbetriebnahme unserer Lasermaschinen, die Durchführung von Wartungen und Reparaturen sowie die Unterstützung bei Support-Anfragen im Innendienst konzentrieren.

Kurzüberblick

• Standort: Rödermark, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Festanstellung
• Anstellungsart: Techniker (m/w/d)

Aufgaben

Als Service- und Inbetriebnahme Techniker für Lasermaschinen werden Sie sich auf folgende Aufgaben konzentrieren:

• Inbetriebnahme unserer High-Tech-Lasermaschinen in Deutschland und dem europäischen Ausland, inklusive Anwenderschulung und Applikationsbetreuung
• Durchführung von geplanten Maschinenwartungen und Reparatureinsätzen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
• Unterstützung bei Support-Anfragen im Innendienst
• Turnusmäßige Übernahme von Maschinenprojektverantwortung (Aufbau und Inbetriebnahme der Maschine im Innendienst)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Fortbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Ideal berufliche Erfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Optik oder Sondermaschinenbau
• Stark ausgeprägtes technisches Interesse und Begeisterung für Spitzentechnologien
• Bereitschaft, mit bis zu 70% der monatlichen Arbeitszeit vor Ort bei unseren Kunden zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse der Klasse B

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld
• Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitregelung sowie Voll- und Teilzeitmodelle
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes