Serviceleiter (m/w/d) Brandschutz und Sprinklertechnik

Serviceleiter (m/w/d) Brandschutz und Sprinklertechnik

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Art: Vollzeit

Verantwortlichkeiten

Bei der Weiser GmbH – Brandschutz & Technik bündeln wir unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließende Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen bieten wir unseren Kunden alles.

• Eigenständiger Aufbau eines neuen Service-Standorts
• Durchführung operativer Tätigkeiten wie Wartung und Instandsetzung in der Startphase
• Schrittweiser Aufbau und Führung eines eigenen Teams
• Fachliche und disziplinarische Leitung der zukünftigen Mitarbeitenden
• Strukturierung effizienter Prozesse und Abläufe
• Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Verantwortung für Budget und Ressourcen
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit Meisterqualifikation, idealerweise im Bereich Brandschutz, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandsetzung im Brandschutz
• Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter oder stellvertretender Serviceleiter von Vorteil
• Hands‑on‑Mentalität: Du packst selbst mit an und gehst als Vorbild voran
• Begeisterung für den Brandschutz und Lust, etwas Neues aufzubauen
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Kommunikationsfreude

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen