Servicetechniker Elektro | Facility Management mit Servicefahrzeug m/w/d

Einleitung

Du bist Servicetechniker Elektro, Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur und suchst eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, einem eigenen Servicefahrzeug und direktem Kundenkontakt? In einem modernen Büro- und Verwaltungsgebäude sorgst Du für den zuverlässigen Betrieb elektrotechnischer Anlagen und Gebäudetechnik. Dich erwarten langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.

Servicetechniker Elektro | Facility Management mit Servicefahrzeug m/w/d

Einsatzort: Eschborn bei Frankfurt
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Servicetechniker Elektro | Facility Management mit Servicefahrzeug m/w/d

Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektroniker Betriebstechnik, Elektriker oder Industrieelektriker
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der Industrieinstandhaltung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Aufgaben:

• Sicherstellen des sicheren und zuverlässigen Betriebs elektrotechnischer Anlagen und Gebäudetechnik im Rahmen der vereinbarten Serviceleistungen
• Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen
• Ansprechpartner für Kunden, Mieter und Nutzer im Objekt sowie Bearbeitung technischer Anfragen und Reklamationen
• Koordination, Überwachung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen vor Ort
• Erstellen und Pflegen von Berichten, Protokollen, Arbeitsnachweisen sowie technischer Dokumentation

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Eigenes Servicefahrzeug
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.