Servicetechniker Elektrotechnik / Instandhalter (m/w/d) – Gaggenau, bis 24 €/h zzgl. Zuschläge

Servicetechniker Elektrotechnik / Instandhalter (m/w/d) – Gaggenau, bis 24 €/h zzgl. Zuschläge

Kurzüberblick

• Standort: Gaggenau
• Arbeitsmodell: Schichtbetrieb
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Planung und Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen
• Systematische Fehlersuche, Analyse von Störursachen und ad hoc Behebung von Störungen zur schnellen Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft
• Elektrische Inbetriebnahme, Testläufe und Abnahme von Maschinenkomponenten nach technischen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung von Steuerungsprogrammen (z. B. SPS-Grundfunktionen) sowie Dokumentation von Änderungen
• Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen und Einhaltung von Prüfplänen und Arbeitsschutzvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Wartungsteam und externen Dienstleistern; Übergabe- und Dokumentationsaufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld ist wünschenswert; Kenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik von Vorteil
• Erfahrung mit Fehlerdiagnose, elektrischer Inbetriebnahme und einfachen SPS-Anpassungen wird geschätzt
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu flexiblen Einsätzen bei Störfällen
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausreichende Deutschkenntnisse für die sichere Arbeitsanweisung und Dokumentation

Benefits

• Stundenlohn bis zu 24 €/h zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie transparente Abrechnung im Rahmen des IGZ-Tarifs
• Attraktive Zulagen, faire Vergütung und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben nach AEntG
• Einsätze in Wohnortnähe mit guter Erreichbarkeit und die Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit bzw. Übernahme beim Kunden
• Persönliche Betreuung durch das Trio-Team während Bewerbungsphase und Einsatz; Unterstützung in mehreren Sprachen (z. B. Polnisch, Türkisch, Italienisch, Serbokroatisch, Mazedonisch)
• Konkrete Entwicklungsperspektiven: Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen Qualifikation
• Sichere Arbeitsumgebung, moderne Anlagen und ein kollegiales Betriebsklima