Servicetechniker:in (m/w/d) für Türen, Tore und Hebezeuge

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare target=\"_blank\">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche Durchführung von Montagen, Reparaturen und Wartungen an kraftbetätigten Türen und Toren
• Prüfen von allen gängigen Hebezeugen sowie Lastaufnahmemitteln
• Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Mechatroniker:in oder vergleichbar
• Berufserfahrung idealerweise in den genannten Bereichen, gern auch ohne zusätzliche Qualifizierung
• Grundlegende elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Service und Kundenkontakt
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Super Team mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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