Servicetechniker/Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) für Aufzugs-Notruf- und GSM-Systeme im Raum St[...]

Unsere Erfahrung und Know-how hat sich über 150 Jahre entwickelt und uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Ein führendes Unternehmen im Aufzugsbau in Süddeutschland.

Wir stellen ein Produkt her, das Menschen bewegt. Durch unser Produkt werden Gebäude erschlossen und ermöglichen den Zugang in den privaten und öffentlichen Raum für alle. Das gibt unseren Produkten und Dienstleistungen Sinn.

Unsere ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten motiviert und selbständig im Vertrieb, der Herstellung und Montage, in der Verwaltung und im Service. Wir tauschen uns gerne untereinander aus, sind digital vernetzt und interessiert an persönlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Aufgaben

• Einbau und Inbetriebnahme von Notrufgeräten und GSM-Kommunikationssystemen in Aufzugsanlagen
• Installation und Anschluss der erforderlichen Leitungen und Komponenten
• Konfiguration und Prüfung der Kommunikationssysteme
• Durchführung von Funktions- und Sprachtests
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Kunden, Monteuren und Servicetechnikern
• Unterstützung bei Wartungs- und Servicearbeiten an den Kommunikationssystemen

Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Elektronik (oder artverwandte Bereiche)
• Erfahrung in der Aufzugsbranche oder als Servicetechniker ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Technisches Verständnis und Interesse an modernen Kommunikationssystemen
• Idealerweise Erfahrung mit GSM-, Mobilfunk- oder Notrufsystemen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein verbindliches Auftreten
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Mobilität, Führerschein Klasse B

Wir bieten

• bezahlte Fahrtzeiten
• 6 Wochen Urlaubsanspruch + Zeitkonto
• eigenes Firmenfahrzeug, Diensthandy und -tablet für unterwegs
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Arbeitsbeginn und -ende von zu Hause
• geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Möglichkeiten
• Überstunden können ausgezahlt werden oder auf einem Zeitkonto (bis zu 80 Stunden) angespart werden
• E-Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatt-Programm
• einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen inhabergeführten Unternehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
• kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes Team mit einer Unternehmenskultur, welche sich durch kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnen,
• leistungsgerechtes Gehalt und Wertschätzung Ihrer Arbeit
• interessante Zukunftsaussichten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildung und Schulungen in unserem Schulungszentrum

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.