Shift Lead

Verantwortlichkeiten

• disziplinarische Führung des Fertigungspersonals im Verantwortungsbereich
• Planung, Einteilung und Beschaffung des notwendigen Personals
• Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Kommunikation und Mitarbeitergespräche
• Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe inkl. eines Informationsaustausches innerhalb und außerhalb des Teams sowie eines funktionierenden Informationsflusses im TIER Prozess
• Unterstützen, dass die Betriebsfähigkeit der Anlagen gewährleistet ist und die kritischen Prozessparameter eingehalten werden; ggf. Maßnahmen einleiten bzw. ergreifen
• Unterstützen, dass die Materialversorgung mit Ausgangsmaterialien funktioniert und gewährleistet ist; ggf. Maßnahmen einleiten bzw. ergreifen
• Überwachung des Verhaltens im Betrieb und Einleiten von Maßnahmen im Bedarfsfall
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance‑Richtlinien (z. B. GMP‑ und HSE‑Richtlinien)
• Mitwirkung bei der Ermittlung der Schulungsbedarfe und Festlegung der Einarbeitungs‑ und Entwicklungspläne
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Produktion, MS&T, AS&T, QA, HSE; Partner: Reinigungsfirma, Service der Anlagenhersteller etc.)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen sowie bei der ordnungsgemäßen Führung von Herstellprotokollen
• Koordination und Steuerung HSE‑relevanter Aufgaben und Durchführung von HSE‑Schulungen im Verantwortungsbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossene mind. 3‑jährige Berufsausbildung im pharmazeutisch‑technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Produktion im Bereich der pharmazeutischen Industrie
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungserfahrung wünschenswert

Vergütung und Benefits

• Arbeitsort: Osterweddingen
• Variable Vergütung: 5 % leistungsabhängiger Bonus
• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Schichtzulage 6 %, Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight, Zugriff auf Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurShare
• Auszahlungsrhythmus: monatlich
• Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden im 3‑Schichtbetrieb

Vertrag und Tarifvertrag

• Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
• Diese Position unterliegt dem Tarifvertrag der chemischen Industrie in seiner jeweils gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich der finalen tariflichen Bewertung der übertragenen Tätigkeit – voraussichtlich in Entgeltgruppe E10 gemäß Tarifvertrag.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden.