Sicherheitsexperte - KI- & HPC-Infrastruktur (m/w/d)

Das Hochleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes staatliches Hochleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet HPC‑Lösungen sowie Dienstleistungen für Universitäten, Forschungseinrichtungen und die Industrie an.

HammerHAI – Die KI‑Fabrik für Industrie und Wissenschaft – etabliert eine europäische KI‑Fabrik am HLRS. Ziel ist es, Bedarf an KI‑Infrastruktur für Start‑ups, KMU, große Industrieunternehmen, akademische Einrichtungen und den öffentlichen Sektor zu decken. Die KI‑Fabrik bietet maßgeschneiderte Dienste und Infrastruktur, um KI‑Innovationen zu beschleunigen und ein wettbewerbsfähiges KI‑Ökosystem in Europa zu unterstützen.

Sicherheitsexperten – KI & HPC‑Infrastruktur

m/w/d, bis zu TV‑L 13, befristet, 100 %

Die Aufgabe ist die Konzeption, Implementierung und Wartung von Sicherheitsframeworks für KI‑Workloads und die HPC‑Infrastruktur innerhalb der AI Factory HammerHAI am HLRS. Verantwortung gilt dem Schutz sensibler Daten, der Einhaltung von Sicherheitsstandards und der proaktiven Identifizierung sowie Minderung von Sicherheitsrisiken in allen Systemen und Diensten der AI Factory.

Vertragslaufzeit endet am 31. März 2028. Die Vergütung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe TV‑L 13.

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Wartung sicherer Lösungen für das Identitäts‑ und Zugriffsmanagement (IAM) mit Keycloak und eIDAS‑2.0‑Frameworks für Single Sign‑On (SSO) im HammerHAI‑Ökosystem.
• Entwicklung robuster Multi‑Tenancy‑Sicherheitsmodelle zur Isolierung von Daten und Workloads zwischen Industrie‑ und Forschungspartnern auf gemeinsam genutzten GPU‑Clustern.
• Pflege des Informationssicherheits‑Managementsystems (ISMS) gemäß EU‑KI‑Gesetz, DSGVO und NIS2‑Standards.
• Bereitstellung von Schutzmaßnahmen für LLM‑Inferenzdienste, um Prompt‑Injection, Datenverlust und schädliche Inhalte zu minimieren.
• Einrichtung von Überwachungs‑ und Analysemechanismen für Systemprotokolle, Netzwerkverkehr und Anwendungsmetriken zur Erkennung von Sicherheitsvorfällen und anomalem Modellverhalten.
• Zusammenarbeit mit DevOps‑ und ML‑Ingenieuren zur Implementierung automatisierter Sicherheitskontrollen in CI/CD‑Pipelines für containerisierte ML‑Stacks.

Ihr Profil

• Master‑ oder Promotion in Informatik, Cybersicherheit oder verwandtem Fachgebiet mit starkem Schwerpunkt auf Infrastruktur‑ oder Cloud‑Sicherheit.
• Nachgewiesene Fachkenntnisse in modernem Identitätsmanagement (z. B. Keycloak, OIDC) und Architektur sicherer, mandantenfähiger containerisierter Umgebungen (Kubernetes).
• Fundiertes Verständnis für KI‑spezifische Sicherheitslücken bei LLMs und generativer KI, inklusive Erfahrung mit Guardrail‑Frameworks und Adversarial Testing.
• Vertrautheit mit Informationssicherheitsstandards (z. B. BSI IT‑Grundschutz, ISO 27001) und Fähigkeit, technische Sicherheitskonzepte in formale Dokumentation umzusetzen.
• Ausgeprägte technische Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich, für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Forschung und Industrie.
• Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme effektiv zu analysieren und zu lösen.
• Gute Deutschkenntnisse (für ISMS‑Dokumentation und Compliance) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Wir Bieten

• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem freundlichen, hochmotivierten und kooperativen internationalen Team.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell; bis zu 30 Urlaubstage plus Möglichkeit zur Ausgleichszeit.
• Bis zu 60 % Home‑office möglich, je nach Bedarf.
• Attraktive Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
• Zuschuss von 25 € pro Monat für öffentliche Verkehrsmittel und Job‑Bike‑Leasing‑Option.
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten (Soft‑Skills, Sprachen, Fachkurse, Führungsseminare) sowie Zugang zum Sportangebot der Universität Stuttgart.
• Befristete Anstellung mit Gehalt und Arbeitsbedingungen bis TV‑L 13.

Die Universität Stuttgart lädt Frauen ausdrücklich ein, sich auf diese Stellenausschreibung zu bewerben, um den Frauenanteil in den wissenschaftlichen Bereichen zu stärken. Vollzeitstellen können grundsätzlich in Teilzeitstellen umgewandelt werden. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Einstellungsverfahren wird von der Zentralverwaltung der Universität Stuttgart durchgeführt.