Sicherheitsingenieur Arbeitsschutz & Prävention (m/w/x)

Ihre Rolle

• als beratende Ansprechperson für Facharbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen zu allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen tätig sein
• alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6ASiG erfüllen
• verhaltensorientierte Arbeitssicherheit als wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur mitentwickeln und fördern (z. B. Feedbackkultur und Führungskräfte-Sensibilisierung)
• sicherheitstechnische Bewertungen eigen gebauter Betriebsmittel sowie komplexer Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion durchführen
• Impulse zur kontinuierlichen, strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes geben und zusammen mit den Stakeholdern in nachhaltige Maßnahmen überführen
• als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic fungieren und Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von arbeitsschutzrelevanten Themen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen) beraten und unterstützen
• bei der Organisation von Notfallübungen sowie beim internen Wissenstransfer unterstützen
• interne Audits nach ISO 45001 planen, durchführen und dokumentieren
• bei der Erstellung und Etablierung national und international gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken

Ihr Profil

• ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• idealweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten und/oder eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001
• oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden
• ca. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften
• einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic
• sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team: Georgios Tanoglou

Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.

In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.

Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.