Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) §34a GewO im Raum Trier

MSS Security GmbH

Die MSS Security GmbH, Teil der MSS Gruppe , steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst . Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Das bieten wir

• Du erhältst einen Stundenlohn von 15.14 €  zzgl. Zuschläge für Nacht- und Sonderzeiten - selbstverständlich stets pünktlich
• Kostenfreie und repräsentative Dienstkleidung
• Mitarbeiterrabatte – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehr
• Strukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deine Aufgaben
• Kostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der Sicherheitsbranche
• Familiäres Team & wertschätzende Unternehmenskultur

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Pforten- und Empfangsdienst – du bist erste Ansprechperson für Besucher und Mitarbeitende 
• Objektschutz und Kontrollrunden auf dem Gelände 
• Bewachung sensibler Gebäude - du trägst Verantwortung und machst den Unterschied
• Erste-Hilfe, Deeskalation und Brandschutzmaßnahmen: Du bist vorbereitet und handelst, wenn es darauf ankommt

Die Arbeitszeiten

• Die Tätigkeit erfolgt in 3 Schichten:
  • Montag – Freitag

Das wünschen wir uns

• Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich 
• Sicherer Umgang mit MS Office (vornehmlich Word und Outlook)
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit

Deine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt!

Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.