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Ihre beste Zeit beginnt hier, an der HFU.
Als „The Black Forest University“ ist die Hochschule Furtwangen in einer starken Region verwurzelt. Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unserer Hochschule erwartet Sie ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, das Innovationen und Persönlichkeiten wachsen lässt. Werden Sie Teil unserer starken Hochschulgemeinschaft!
An der Hochschule Furtwangen ist im zentralen Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle als
Marketing Manager Digital Analytics (w / m / d)
zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden(100%).Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Ihre Aufgaben sind vor allem:

• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Marketingteam die digitale Sichtbarkeit der Hochschule Furtwangen weiter und sorgen dafür, dass Studieninteressierte die HFU über Suchmaschinen, KI-gestützte Suchsysteme und digitale Kanäle optimal finden.

• Sie entwickeln, steuern und optimieren Maßnahmen im Bereich SEO, GEO und SEA zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Sichtbarkeit der Hochschule.

• Sie beobachten neue Entwicklungen im digitalen Marketing sowie im Bereich Künstliche Intelligenz und bringen geeignete Technologien und Methoden in die Weiterentwicklung unseres Marketings ein.

• Sie analysieren Websites, Kampagnen, Umfragen sowie Bewerbungs- und Einschreibungszahlen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unseres Marketings und der digitalen Kampagnen ab.

• Sie entwickeln aussagekräftige Dashboards, Reportings und Kennzahlenübersichten und schaffen damit die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Hochschulmarketing.

• Sie betreuen Webtracking- und Analysewerkzeuge, sichern die Qualität unserer Marketingdaten und entwickeln unsere Analyseprozesse kontinuierlich weiter.

• Sie betreuen die Hochschulprofile auf Studienportalen, analysieren Bewertungen und Rankings und stärken die digitale Präsenz der HFU.

• Sie planen, organisieren und werten Online-Befragungen aus und bereiten die Ergebnisse verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.

• Sie unterstützen die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle digitaler Kampagnen – von Google Ads über Social Media bis hin zu Display- und Demand-Gen-Kampagnen.

• Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Marketings ein und arbeiten eng mit Fakultäten, zentralen Einrichtungen und externen Partnern zusammen.

Was Sie einbringen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Fundierte Kenntnisse im Suchmaschinenmarketing (SEO, GEO und SEA) sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im digitalen Marketing.

• Erfahrung im Webtracking sowie in der Analyse und Interpretation von Marketing- und Webkennzahlen.

• Sicherer Umgang mit Analyse-, Reporting- und Dashboard-Tools.

• Freude daran, Daten zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

• Neugier auf neue Technologien, datengetriebenes Marketing und den Einsatz von KI im Hochschulmarketing.

• Erfahrungen im Performance Marketing, Social Media Marketing und in der Steuerung digitaler Kampagnen sind von Vorteil.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt

• Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist

• Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen

• Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Mit internen Bewerbungen ist zu rechnen.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Mario Kümmel, telefonisch unter oder per E‑Mail

• wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std. (100%)
  

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