SIEM/SOC Lead (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

SIEM/SOC-Leiter (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen SIEM/SOC-Leiter, der unsere Cyber-Abwehr-Abteilung bei der Überwachung und Steuerung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gestaltung, Optimierung und Wartung der SIEM-Plattform unterstützt.

Kurzüberblick

Standort: Ulm, Immenstaad oder Taufkirchen
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als SIEM/SOC-Leiter sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Gestaltung, Optimierung und Wartung der SIEM-Plattform.

Technische und operative Führung sowie Verantwortung für SIEM/SOC
Leitung der Entwicklung, Verfeinerung und Implementierung von Erkennungsregeln zur Verbesserung der Bedrohungssichtbarkeit
Unterstützung von Projekten in der Cyberabwehr-Abteilung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erreichung eines höheren Reifegrads und Sicherheitsniveaus für die HENSOLDT-Organisation
Hauptverantwortlicher für die Priorisierung der Bereitstellung von Erkennungsregeln, um false positive SIEM-Warnungen zu minimieren
Überwachung der Anbindung und Integration von Log-Quellen in die SIEM-Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem MSSP, um eine nahtlose Datenaufnahme sicherzustellen
Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung zur Bedrohungserkennung unter Berücksichtigung sich neu entwickelnder Techniken und bewährter Praktiken
Steuerung von externen Anbietern, einschließlich Managed Security Service Providern (MSSPs), und Sicherstellung, dass die erbrachten Dienstleistungen den Sicherheitsstandards und -zielen der Organisation entsprechen
Strategische Ausrichtung und technische Anleitung des Detection Teams zur Steigerung der Effektivität des SOC

Anforderungen

Hochschulabschluss in Informatik, Cyber Security oder einem ähnlichen Fachgebiet
Langjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Cyber-Sicherheitsprobleme in komplexen Organisationen zu bewerten und effektive Lösungen zu entwickeln
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation von Erkennungsleistungskennzahlen an die Führungsebene
Nachgewiesene Erfahrung im Programm- und Stakeholder-Management