Site HR Director (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Leistungsfähigkeit des Standorts Bautzen bei, indem Sie strategische und operative HR-Themen in einem internationalen Umfeld steuern. Sie berichten an den HR Director Rolling Stock & Components Mainline und arbeiten eng mit einem fünfköpfigen HR-Team sowie Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammen. Sie gestalten Optimierungen im Personalmanagement und begleiten Veränderungsprozesse zugunsten einer effizienten Organisationsentwicklung. Die Position bietet die Chance, HR-Instrumente und -Prozesse praxisnah einzusetzen und die Mobilitätsmission von Alstom voranzutreiben.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote
• Weiterbildung über die Alstom University
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung

• Operatives Personalmanagement in einer komplexen regionalen Struktur
• Beratung von Führungskräften in personellen Fragestellungen
• Führung und Entwicklung eines fünfköpfigen HR-Teams
• Strategisches Talentmanagement und Begleitung des Employee Life Cycle
• Unterstützung von Veränderungsprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsposition in einem internationalen Umfeld
• Fundiertes Wissen über moderne HR-Instrumente und -Prozesse
• Nachweisbare Erfolge in Führung, Entwicklung und Motivation von Teams
• Sehr gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Flexibilität
• Hohe interkulturelle Kompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP

• Serviceorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Hands-on-Mentalität
• Moderne HR-Instrumente und -Prozesse
• MS Office
• SAP