Social Media Manager - Content Creation / Employer Branding (m/w/d)

Über Wiedmann & Winz GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, in der Logistik neu gedacht wird. Wir gestalten die Bewegung von Gütern, verbinden Märkte und entwickeln intelligente Lösungen für Transport- und Kontraktlogistik. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, aktiv an nachhaltigen Prozessen mitzuwirken? Dann bringe Dein Können in unser Team ein und werde Teil einer Entwicklung, die den Wandel im Güterverkehr vorantreibt. Hier findest Du die Möglichkeit, nicht nur Güter zu bewegen, sondern einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Was bieten wir dir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest mit aktuellen digitalen Systemen in modernen, klimatisierten Büros mit Open-Door-Mentalität
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Unternehmenskultur: Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege und ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation
• Freiraum für Ideen: Du hast Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Corporate Benefits, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Smartphone, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Was erwartet dich?

• Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook und LinkedIn
• Du entwickelst kreative Content-Ideen, um Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität zu steigern
• Du erstellst Bild-, Video- und Textinhalte für Social Media und Recruiting-Kampagnen
• Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft weiter
• Du managst die Community, inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand
• Du analysierst Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte und organisierst sowie begleitest Recruiting-Events, Messen und Unternehmensaktivitäten

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar
• Du hast Erfahrung im Social Media Management und idealerweise im Employer Branding oder Recruiting
• Du hast ein Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Content, einschließlich Text, Bild und idealerweise Video/Reels
• Du bist sicher im Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Tools
• Du bist kreativ, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Ideen umzusetzen, und bist kommunikationsstark in Deutsch sowie hast gute Englischkenntnisse