Social Media Manager (m/w/d) bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG

RemotelyHeidelberg

Stellenbeschreibung:

Social Media Manager (m/w/d) bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG

Standort:

Heidelberg
Instaffo GmbH

Zusammenfassung

Typ

Arbeitsplatz
*

Qualifikationslevel

Spezialisierungsformen und Funktionen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ads
Paid Social
Budget
Marketing
Exchange Traded Commodities
Instagram
Linux
YouTube
LAN
Social-Media
Zeitmanagement
Community Management
Digitale Sozialplattformen
Apple
Achtsamkeit
LinkedIn
Management
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Akzeptanz
Engagement
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Kostenlose Getränke
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Du weißt, welcher Content Aufmerksamkeit erzeugt, Menschen überzeugt und Leads generiert? Du entwickelst Ideen, erzählst Geschichten und denkst nicht nur in einzelnen Posts, sondern in Kampagnen? Nice. Dabei hast du Zielgruppen, Kanäle und Performance genauso im Blick wie eine starke Brand? Noch besser. Dann passt du perfekt ins Marketing Team. Lass uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Du betreust unsere Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Instagram und YouTube eigenverantwortlich und entwickelst unsere Content-Strategie sowie die Auftritte auf den einzelnen Plattformen kontinuierlich weiter
Du übernimmst das aktive Community-Management, beantwortest Kommentare und Direktnachrichten und trittst mit unserer Community in den Austausch
Du planst, erstellst und steuerst Paid-Social-Kampagnen im Meta Ads Manager, definierst relevante Zielgruppen und optimierst deine Kampagnen mithilfe von A/B-Tests kontinuierlich weiter
Du analysierst regelmäßig die organische und bezahlte Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement, Leads und Conversions und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
Du behältst die Kampagnenbudgets im Blick und bereitest die Ergebnisse und wichtigsten Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings auf
Anforderungen
Du kennst dich im Social Media Management bestens aus und möchtest künftig noch stärker strategisch und konzeptionell arbeiten
Du kennst die relevanten Social-Media- und Distributionskanäle deiner Zielgruppen und weißt, wie Content dort optimal zur Geltung kommt
Du hast ein gutes Gespür für Markenkommunikation und kannst unsere Brand Tone of Voice sicher auf die unterschiedlichen Social-Media-Plattformen übertragen
Du kennst die relevanten Social-Media-KPIs, kannst Daten kanalübergreifend analysieren und daraus konkrete Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ableiten
Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Sparringspartner für unterschiedliche Bereiche im Marketing
Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und umsetzungsstark und bringst deine Ideen selbstständig voran
Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist - nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt - weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.
Flexible Arbeitszeiten
Ob im Rahmen von Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeitkonten oder der Möglichkeit, teilweise (aber nicht 100%) remote zu arbeiten. Bei uns genießt du hohe Flexibilität.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen moderne und mobile Arbeitsplätze inkl. aktueller Hard- und Software. Apple-Jünger, Microsoft-Guru oder Linux-Liebhaberin? Alles möglich.
30+ Urlaubstage
Bei mittwald erhält jeder Mitarbeiter anteilig 30 Urlaubstage. Unkompliziert und planbar. Auch deine Freizeit und Erholung sehen wir als wichtigen Bestandteil deiner Performance.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristete Verträge und eine langfristige Perspektive: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wollen gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen.
Teilzeitarbeit
Bei mittwald stehen dir viele verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Unterschiedliche Lebensphasen resultieren in unterschiedlichen Bedürfnissen - ob Spielraum für individuelle Lebensstile, die eigenen Weiterentwicklung, familiäre Ansprüche oder auch Elternzeit für junge Mütter und Väter. Wir unterstützen dich in deiner individuellen Arbeitsgestaltung, um dir Platz und wertvolle Zeit für dein Privatleben zu ermöglichen.
Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind bei deiner Entwicklung ein wichtiger Bestandteil. Deshalb bieten wir dir spannende Schulungen und Workshops zu verschiedensten Themen an, damit du dein volles Potenzial entdeckst und entfalten kannst!
Jobrad
Mit dem mittwald-Fahrrad-Leasing hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec (E-Bike) bis 25 km/h über mittwald zu leasen. Das Rad kannst du sowohl beruflich als auch privat nutzen. Wir arbeiten mit Business Bike zusammen. mittwald übernimmt hierbei eine Festsumme je Fahrrad von 20,00 Euro (z. B. Versicherung und Service Budget-Basis).
Mitarbeiter-Events
Den Teamzusammenhalt fördern wir u.a. mit Teamevents. Ob Kart fahren, Kanu-Ausflüge, Lan-Partys, Laser Tag oder ein Restaurantbesuch - hier steht der Teamgedanke im Vordergrund. Lerne deine Kolleg*innen mal von einer anderen Seite kennen. Neben vielen Teamevents gibt es auch oft Partys. Sei es das jährliche Gautschen, legendäre Weihnachtsfeiern oder Sommer- und Familienfeste.
Betriebliche Altersvorsorge
Du kannst dich auf ein branchenübliches Gehalt sowie Angebote rund um Finanzen & Vorsorge (Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, etc.) freuen.
Mitarbeiter-Rabatt
Corporate Benefits
Essenszulage
Bei uns gibt es jeden Montag und Mittwoch ein warmes, ausgewogenes Mittagsessen - schnell, unkompliziert und bezahlbar hier vor Ort.
Umzugsunterstützung
Wir kümmern uns um die Wohnungssuche, finden bei Bedarf auch Übergangslösungen und helfen dir selbstverständlich gerne beim Kistentragen.
Gesundheits-Maßnahmen
Mindfulness bedeutet für uns die intensive Aufmerksamkeit, wertfreie Beobachtung, Akzeptanz der Gegenwart und unsere Reaktion darauf. Außerdem für uns wichtig: die persönliche innere und äußere Weiterentwicklung, der richtige Umgang mit Stress und Herausforderungen, aber auch die Fähigkeit zum Selbst-/ und Zeitmanagement sowie (richtig) Pausen zu machen. Bei mittwald unterstützen wir dich im Rahmen vielfältiger Angebote und Formate dabei, mehr Achtsamkeit in deinen Alltag zu integrieren.
Parkplatz
Wir haben einen großen, eigenen Parkplatz.
Freie Getränke
Wir legen Wert auf deine Gesundheit! Aus diesem Grund darfst du dich jeden Tag an unserem reichen Obstangebot sowie unseren multifunktionalen Wasserspendern bedienen. An unseren High-End-Kaffeeautomaten kannst du dich rund um die Uhr mit leckerem Kaffee, Kakao oder Cappuccino versorgen. Milchkaffee, Latte Macchiato, Espresso und Tee haben wir selbstverständlich auch.