Social Media Marketing-Manager

Unternehmensbeschreibung

Die S&O Handelsgesellschaft mbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Möbeltechnik und spezialisiert sich auf Möbelbeschläge, Küchenzubehör, Montagematerial, Tischlerbedarf und Werkzeug. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Ziel ist es, europaweit als Spezialist für Möbelbeschläge, Auszüge und Küchenausstattung anerkannt zu sein. Dank langjähriger Erfahrung schafft S&O Mehrwert für Kund:innen und Partner durch zuverlässige Lösungen und kompetente Beratung.

Rollenbeschreibung

Als Social Media Marketing-Manager:in sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten von S&O. Sie entwickeln zielgruppenorientierte Content-Strategien, erstellen und veröffentlichen Beiträge, koordinieren Kampagnen und analysieren deren Performance. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören außerdem die Betreuung der Community, die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Markenpräsenz. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird als Hybrid-Rolle angeboten: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Versmold, mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Qualifikationen

• Social Media & Content: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Social Media Marketing, Content-Strategie und Social Media Optimization (SMO) und können zielgruppengerechte Inhalte planen und umsetzen.
• Digitale Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im digitalen Marketing helfen Ihnen, Botschaften klar und wirkungsvoll über unterschiedliche Kanäle zu vermitteln.
• Analyse & Strategie: Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (zö. Insights, Analytics), Fähigkeit zur Auswertung von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Social-Media-Aktivitäten.
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im B2B-Umfeld oder in der Möbel-/Einrichtungsbranche ist von Vorteil.
• Persönliche Kompetenzen: Kreativität, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen Grafik- und Planungstools (zö. Canva, Adobe-Programme, Planungstools für Social Media).